你好，我28岁工作了半年，单位要求调动我去离家很远的地方上班。后没办法选择辞职，并递交了辞职报告。但第二天去医院检查后发现自己怀孕了，这种情况我可以向单位申请赔偿或要求辞职无效吗？...
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28岁，因以前跟其他人谈朋友做过两次人流，（男方不知情）跟男方刚认识就发生关系，并且次月就检查怀孕了，并且女方辞职在家养胎，所有开支男方出，双方商量结婚，但是礼金上面双方家庭谈的不理想，拖自4个月，男方发现女方有严重欺骗事件，发现检查结果做过两次人流，因为 ...
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试用期6个月，第4个月时发现已怀孕1个月，我请病假的第二周（都有正规假条），公司人事部打来电话，说以不符合录用条件要解除合同，并且无 我该如何提出最有利的仲裁要求？列出的辞职我的理由里，没有列出由于我怀孕。一直以来，人事那边说话也一直在刻意回避我怀孕的问题。如果我提出仲裁了，到时候我再去公司要我的上班 ...
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休假不好，就没说那么明，中间总经理有打电话询问过一次什么情况请假，就直接说了是怀孕了，有先兆流产迹象，总经理就说让在家好好休息，再无其他。保胎2个礼拜 天的假到28号结束28号是周六，29是周日，我到30号周一去公司第一天，发现我的病假条总经理没有给我签字，我去签字的时候总经理问起的时候，我如实汇报了 ...
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我的奶茶店有一名员工（今年24岁）怀孕了，她本人自愿在我店里工作到出怀后辞职，我已安排她做劳动量最轻的工作，且不止一次建议她去医院进行正规检查，并采取相应的防护和保养措施。但发现怀孕（均属她自称，她并没有向我出据任何证明）至今她没有去医院进行 ...
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了合同，3年期的，也没有没有加工资，交保险；（12月份发现自己怀孕了）直到2013年的1月份才加了工资，开始交保险。1月份的时候公司就加大了我的工作内容 来减轻工作量，公司不同意，找我谈话，说接受我的辞职（之前没有提出辞职），自己也不想做了，就提出了辞职。。。这也算是协商一致么？还有我可以得到什么补偿 ...
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您好，我爱人今年年初前往一家刚上新三板的公司任职，中间提交过辞职报告，因任职位比较重要，且我爱人工作不错，但老板对她进行了劝说，所以她就留在了公司，然后，上月她发现怀孕后给公司做了汇报，公司要求她主动辞职，这种情况该如何处理，请教李律师。多谢！...
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因此留下更深芥蒂，却在紧接着的一个月发现怀孕，女孩因为没结婚又不想伤父母的心要打掉，男孩求女孩说家里弟弟和爸爸都因车祸走了，世上就剩他和他妈，想满足他 ，工作到六个月的时候，因为夏天穿裙子加上比一般孕妇的肚子显小没被发现，但一天天大起来就决定辞职，男孩说他养，结果刚去一个月还好，第二个月因为孩子已七个 ...
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工资为3000元+300元的补贴，还是3300元要求与我续签，我觉得不满，提出辞职，后经与老板协商，私下再补贴700元给我，但不在工资里体现，以免其他人 少拿了1200元的年终奖，心理面当然有些不快），然而春节期间发现自己怀孕了，工作干起也不怎么开心，准备安心在家养胎，请问节后我需要怎么向公司请假才能 ...
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，后来找一男友后怀孕了，但又和男友分手了，之后发现怀孕了，妹妹想把孩子生下来，以后和孩子相依为命，但她单位是国家事业单位，不接受事实，让她辞职，是否合法？生后要给孩子上户口，单位要辞了她，国家会罚她大约多少钱？如果还继续在原单位会发多少钱？她那个男友不会 ...
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