.31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 活动，乙方从事上述营业或活动所得收入应当贵甲方所有； （五）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位 ...
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交接他说什么原因都不同意。 我想过按非正规程序办理自行解除劳动合同，押的两个多月的工资不要了，解除后离开，但是社保目前刚办完转入需要下个月才能解除，请问我想知道整个事件过程中我的做法有哪些地方不妥？按我的现状来看应该如何正确处理？好好沟通我试过了没有用。 （交代下背景，本人20，去年6月一 ...
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劳动争议仲裁委员会受理。 二、关于劳动合同终止后的生活补助费问题 根据原劳动部办公厅１９９６年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函 。首钢三建设由于单位效益差，拖欠工人工资，误导工人辞职的方式骗工人回家，辞退前我们的养老保险如何办理，一字未提，后来找他们，他们说 ...
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两倍工资？ 问题2：辽宁省工资支付规定 第二十条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次付清劳动者工资。 用人单位说得跟他们公司工资支付 支付规定第二十条，用人单位这样的做法是不是违法工资规定？如果是，是否辞职后一次性补齐所有拖欠工资？ 问题3：根据辽宁省工资支付规定第三十四条 ...
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被项目组退回，甲方应重新安排乙方的工作，乙方不履行调整的，则表示乙方自愿解除劳动合同。确因工作需要，甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点，乙方无正当 被外派到客户那边上班，所以本部不知道如何考勤，他们也没跟我说过这事。不知道这些证据能否完全证明他们解除我的劳动合同不需要任何赔偿了？公司是属于外派 ...
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，将本人停职，要求本人去其他下属单位自己寻找岗位。（其实就是要自己主动辞职）本人也于其他下属单位联系均不要职工，后于总公司人力资源部协调无果。事情1 。 问题2.如果本人自动要求于公司解除劳动合同，是否可以领取失业补偿金、或可以领取多少。 问题3.解除劳动合同后房子该如何解决？ 问题4.购房时只有一个 ...
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。并且明示，如果我自行打报告辞职，可能有最多2～3个月薪水的补偿。 我大致看了一下劳动法，了解到如果是公司原因解除劳动合同，应该按所任职时间每满一 4个月，补偿金约为(5.5+1)x月薪。现在上海C公司这种含糊的做法是否违法？我如何才能维护自己的利益？ 另： 1、我在上海C公司、北京C公司、深圳C公司 ...
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1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中 ，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ 3、与新的劳务派遣公司签完合同后，发生劳动纠纷，请问是向原来劳务派遣公司主张还是向新的 ...
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劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下： 我持有中国认证认可协会颁发的国家 较大，难以继续沟通。人力资源部当日询问我是否愿意主动辞职，我不同意。人力资源部即发出了《中止劳动合同关系通知书》，我已签收，并开始办理交接，当晚 ...
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经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月， 的经济补偿办法》中没有明确规定，我该以什么作为法律依据？ 5、解除劳动合同后，如果我要求公司赔偿应享受的失业保险金，仲裁说没有法律依据不予 ...
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