我在酒店上班，老板没给我们签合同，老板每个月拖欠员工工资，我给她辞职报告选择不干了，单位不批还算我旷工走，我怎么办...
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生效吗？ 2.我现在想离职去同城的另一家单位，两家公司算是同行竞争关系吧，加之我现在在的公司招人困难，所以不批离职申请，我该怎么办？ 3.我现在在的 的解除劳动合同证明没发办，我现在这公司是就算自动离职也不给你开证明，我该怎么办啊？我递交辞职报告之后，多久可以申请劳动仲裁来要回剩余工资？一般劳动仲裁得 ...
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号旷工，期间5月15号递交过辞职报告，但是老板未批复。然后5月18号单位经过人递话过来说如果再来好好上班遵守纪律俩月的话可以批辞职，并且既往不咎（旷工的天数）。 都是他办理的。会计让我打辞职报告，老板批复了就办手续，我打完辞呈交给老板，老板又对我发火了，说了很多我这种态度的不是，最后说你还是好好给我来 ...
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拒不批准我的辞职申请。这份校内文件规定的是：如果辞职必须于学期结束两个月前递交辞职报告。否则一律不让辞职。我们这学期是6月30号放假，也就是4月30号 ，把调档函也给我了。因为只有档案掉过去，才能正式发录取通知书。可是单位却不批辞职，不办调档手续。我很气愤。人事代理合同是自己签的，代理费用也是自己交的 ...
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，公司的这种行为实为单方面改变劳动内容，已经违反了《劳动合同法》的相关规定。现在单位又要强降基本工资（900元降至700元），这是一种严重侵犯劳动者权利的行为 月4日、10月13日提交三次辞职报告。单位领导不予批，本人是以事实写的辞职报告。单位领导要求本人伪造辞职报告，不能以事实写，才给予批准。 在 ...
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，加班的员工在规定时间内未完成加班工作的，不计加班天数。加班补偿以调休为主，当月加班未及时调休的，以月为单位计算加班补贴，补贴标准为日岗位工资，随当月 的十二月份定期组织检查一次估价业务档案，业务档案保存时效为自完成报告之日起十年。 十、本公司人员辞职或调走，必须核对交清办理过的评估业务档案，以免出现 ...
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你好，我们是已经连锁电器的员工，因金融危机企业运行状况不好，员工超编，但单位不主动提出裁员，只是有发文出来了，员工的编制只有25人，但实际有四十几个人， 离职，因第一批的人离职的时候也是填的辞职表，第二批人员本着一种从众心理，在单位领导的威逼利诱下也签的辞职报告，但是两个月过去了，现在单位说我们是辞职 ...
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经理已同意，由经理递交到人事部，但人事部不批本人辞职。将本人辞职报告退回。于2009年7月16日本人再次递交辞职报告，部门经理直接告诉本人次日到人事部领一份 自己的权益？ 7.该酒店是否要给予本人赔偿？赔偿金要怎么算呢？早就已经与该单位协商过了。并且也申请过劳动仲裁，本该18号就开庭了的。可是因为没 ...
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一方违约交违约金3000.我签了就业协议后没几天就写了辞职报告，当天写辞职报告当天就离开了公司。但辞职报告领导批了，只是写上了“未提前写辞职报告”公司 前的一个月工资，请问我未提前写辞职报告属于违约吗 ？我有权拿回我的工资吗 ？协议内容如下：一 乙方应如实向甲方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并 ...
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