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2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京中燃伟业实习,从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ,说我们要实习半年,然后拿到毕业证之后转入试用, 最后一个月的工资的 我不服 领导就直接把电话挂拉 我现在想要回自己最后一个月的工资能成吗 真心求助 如果希望渺茫就不要啦 如果行我就坚持去劳动局 ...
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6月毕业的大学生,6月底进入一家代理记账公司工作,公司要求先做三个月实习生,没有工资,每月600补助,签了一份为期三月的劳动合同,然后实习期满就是9月30日, 离职申请,发的邮件。现在老板不让我走,喊我等三个月,我已经提交离职申请一个月了,老板以工作没有完成为由不让走,这种我应该怎么处理?工资转的微信 ...
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在网上找了份到保险公司的工作,对方说要我实习一个星期来看,双方都觉得行就办理入职手续进入正式实习一个星期完了她们都觉得我还行叫我去办入职,我刚要去办入职她们又叫我不用来上班了说公司暂时不要人了,我问要工资她们说要实习完了才有工资,说我只上了几天班,可是我确实劳动了几天啊...
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一份,是一家外资企业,现在已签了实习合同正在实习中,八月份进入试用期,三个月后通过考核就可以转正,当时他们说公司发展前景很好,而且从试用期开始交五险 多钱,而且实习合同上说还要陪培训费,我现在还没有开始培训,之前在百度上看到一个类似的说,即使有违约金,没有成为正式员工之前毁约是不用付违约金的,我的情况 ...
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我是一名应届毕业生,在今年的6月1日进入了一家公司实习工资是1500,其中公司领导说先观察试用1星期,做到了当月的24号被辞退了,原因是请假次数多,请假是因为那几天做了一个手术,想问一下,我应该能拿到多少工资?试用的那1个星期应当算我工资吗...
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今年三月,之前拜托一位朋友帮忙推荐进入公司上班,有幸获得了一个实习机会,按理来讲我是没有资格的,文凭和项目经验都不够,但是还是侥幸获得了这么一个机会 之后就耽搁了,工资一直没发,也不知道具体是什么情况,按道理来说,这么大的公司不可能拖欠工资的。如果是派系争斗什么的也不可能殃及我们这些小虾米。然后这两 ...
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月2号过去的,跟我说前七天免费培训,没有工资,之后进入试用期,工资还晚发半个月,第一个月发工资的时候说公司有规定,每个月实际上班天数不足24天的,不享受带薪 十天到月底了,我觉着这工作不太适合我,跟老板提出辞职,他跟我说辞职要提前一个月。另外,这个月中秋放假两天,我请了两天假,正常休了三天班,最后跟我 ...
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以实习生身份进入公司实习,入职前明确讲好两个月无责任底薪1800/月,实习一个月时间离职,离职后领导说说按照公司制度只能结算15号以前的工资。 底薪制度是一直以来告诉我们的执行标准,其他两种制度完全没有告诉我们实习生,我们在实习期间也完全不知情。领导间相互推卸责任,大领导说是小领导没有传达到公司制度 ...
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我们是房产开发公司员工,进入公司公司没有与我们签订合同,没有交保险,三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划,要找代理公司来,却不 八十七、第八十二、《保险法》等、、、、、、我们去了公司三个月,本说好实习一个月工资1200+2‰提成,实习期后1500+2‰佣金,结果第二个月我明明完成了销售 ...
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我是大二结束出来实习进入一家八个人的设计公司上班,说有试用期几天,磨合好就留下来,快一月的时候我问她觉的我怎么样,她说挺好的不用担心,过了这个月再谈那些问题,现在一个半月了,她一直没有提过这个问题,没有签合同也没有发过工资,在这里没有工作牌工作服什么的,我不知道怎么证明我在这里工作过,我该怎么办...
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