还未到退休年龄，但要求B公司清算关闭后在A公司退休。 问题： 1.B公司与A公司是什么关系？(是总分公司关系,还是子母公司关系，还是独立的，A公司 劳动关系是否成立？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若B公司清算关闭，其人员如何安置？ 4.基于问题背景 ...
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民营企业中。高温作业（锅炉工）男员工年龄已55周岁，想办理退休。但单位不给办理，到劳动局咨询，劳动局的答复是需单位出具相关证明才可办；且目前未强制要求民营企业员工特殊工种人员达到法定年龄必须办理退休。请问是否合法？如不合法，该如何办理？...
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已在注册本网前一页作了大致陈述。我投保的是商业养老保险，保费按期限全部交齐。按国家法定退休年龄规定，女55周岁男60周岁，我与保险公司约定领取 解决了。另外，我身患多种疾病，需要终身服药，每月两千挂零的退休金应付日益高涨的物价真是捉襟见肘，加之看病难看病贵，如何是好。当初买养老保险就是为了退休后多少 ...
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我父亲属于重工业，按规定是55退休，所以退休时母亲年龄未符合规定没有能办到半劳保的证，现在父亲业已去世，而母亲却由于上述原因办不到遗属补贴，请问如何处理？母亲是农民，没有任何收入。...
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我于1978年参加工作，单位是镇办企业，后因经营困难，于2001年给员工放了假，当时规定，员工满55岁可退休，按退休前月工资予以补偿，现单位因资不抵债已被银行收回，请问已到退休年龄的我该如何办理退休。...
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啊钱啊赡养啊，我真的觉得对她很失望，法律上规定不能断绝母女关系，但是她还没有到退休年龄，也是身体健康这么一个人，完全有能力靠自己生活下去，在她 停止语言攻击和伤害我的家人，法律上规定子女应该对老人有赡养的权利和义务我都愿意做到，但是我真的对她没有什么感情除了恐惧，请问律师我能如何面对和结局这样的情况...
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！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原 进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作30年，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? ...
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！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原 ，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常 ...
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公司是私企，因经济原因裁员，年龄55岁公司就说按公司规定的退休规定补偿，说是10年以上只补偿5个月工资，且公司并无退休制度，如何维权...
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的社保费用等由总公司代缴是什么性质？ 3.章程规定：有超过三分之二以上的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若A公司清算关闭，其人员如何安置？（原总公司4 职工的工资和社保费用由谁承担？若不退回，是否由A公司负责对2位职工中未到退休年龄的职工进行补偿？） 希望能给出结论性意见，有一定说明。...
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