签订任何合同，也从未给员工支付相关的社会、医疗、失业等保险费用，在2007年自己出资购买了社保，并在2011年开始领取社保金。 我母亲超过了退休年龄仍还 这样的工作关系属于是劳务关系还是劳动关系。 2、能否按照劳动合同法第47条规定的得到补偿吗。 劳动合同法第四十七条（经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...
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我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资。现在安排监控室上班，因孩子没有断奶，本人不想去，自动辞职，生育津贴就会停，还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金，还有补偿工资和就业补助金之类的费用？...
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，户口就挂靠到A公司，后来离开A公司，一年后到另外一个单位上班，现在公司搬迁，我去户口所在的社区事务服务中心申请领取失业金，工作人员告诉我，集体户口必须去派出所开户籍证明。我去派出所开证明，户籍警说:上海公安局有规定，必须要户口所挂靠的单位人力资源部开证明，才 ...
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律师，你好，我想咨询一个问题，当时我在交警队上班，因为违反单位规定，当时领导说让我自己辞职，所以我的辞职报告上写的是因个人原因辞职，可是现在我去提档案的时候档案上是单位辞退，这个事情没有人告诉我，以致于失业金也没法领取，这个问题我应该怎么办？...
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公司录用已到法定年龄，女性超过52周岁，但因社保缴纳未满15年，现自行缴纳自由职业，待缴满后领取大龄失业金直至55周岁退休。公司现在录用她，但根据规定，非管理岗位超过50岁不能为其缴纳社保，合同该签劳动合同，还是劳务合同，不缴纳社保公积金等，有什么增加特别条款说明吗？谢谢！...
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一个月后公司另一个出纳调过来，以我没能力为由，调到车间工作，我是想辞职的，但是公司有一项规定，工作不满3年，辞职不能把保险带走，除非把公司交的保险还给公司，而且 违反了劳动法，我应该如何维护自己的权益，公司从没有辞退的员工，不想要的话就弄到车间，让她自动离职的，并且离职后也不会开证明，让员工领取失业金...
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的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公司要求我去签解聘证明，超时间不予办理？我该怎么维权。...
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的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公司要求我去签解聘证明，超时间不予办理？我该怎么维权。...
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一批进单位的其他同事都续签了合同，到现在单位也没有找我续签。请问，我以“单位未按劳动法规定与我续签合同”为由提出离职，单位是否应给与我经济补偿，应如何补偿？7月10日到现在的工资是否应按照两倍给我？像我这种情况，还可否领取失业金？如果单位找我补签，我不同意续签，又应如何处理 ...
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一批进单位的其他同事都续签了合同，到现在单位也没有找我续签。请问，我以“单位未按劳动法规定与我续签合同”为由提出离职，单位是否应给与我经济补偿，应如何补偿？7月10日到现在的工资是否应按照两倍给我？像我这种情况，还可否领取失业金？如果单位找我补签，我不同意续签，又如何处理？ ...
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