甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知 车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月 ...
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甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知 车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月 ...
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甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规，以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知 车制）每月上缴给甲方承包金，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月 ...
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您好,我想咨询一下,补偿金一年一个月工资,这个一个月工资是指员工的基本工资还是上海市的最低工资?现在是2010年最低工资是1120元,那补偿2008.2009的工资是以960为标准还是以1120为标准?...
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付给了我1450元，我问了公司说是按照上海市最低标准付给我的！这样付可以吗？而且公司现在要和我解除合同，那我哺乳期就没有工资拿了吗？公司的意思是就给到我 给我打折付工资了！我有提供医院请假单的！可他们还是只付了80%请假的那天工资。而且1月份~3月份我休假也有医院开的证明！如果我告这家公司的话我有胜算 ...
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月8日签订了内退协议当时考虑到年紀还轻如遇今后公司工资上涨怎么办在笔谈中写了你回家继续冶疗工资照发年终奖照考虑另在协议第二条这样写2、乙方每年 和公司协商公司表示我不是在岗职工劳动仲裁咨询讲我已达到上海市职工最低标准目前就第2条公司是否应该为我调整工资如我的要求合理该走什么途径申诉。诡㴬各位指明方向...
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，劳动合同不是一式两份，签完就被公司收回。我手上没有合同。3，合同上的注明的工资是上海市最低标准1620元，但我实际工资是谈好的3500元。工资条也未给 能查到工资到账明细。4，公司是每周上6天班的，周六长加班，但是周六工资按平时工作日1：1的比例发放，未足额支付加班费。每年国假日，如果公司有事情，都 ...
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律师您好！我是外地的城镇户口，但是我现在所在的公司并没有给我缴纳四金。而且我的工资是税后4600但是合同上签的是2300公司给我交的是上海市最低的社保按照2300的标准交的。工资也是工资卡里发2000剩余的2600是发现金的。我想咨询一下公司这样的做法是否违反劳动法？...
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我想咨询一下，我在物流公司上班， 没有签订合同，最初说好的是2500 的底薪，辞职后老板说工作时间未满 2年，只能按照上海市工资最低标准 1820发，鉴于我工作态度好给我加 四百，按2200，当初没有跟我说过 这个，我能有什么办法吗？...
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现有职务，另有安排，也没有具体职务。请问仲裁有把握吗？合同中为管理职务，工作地点为中国。另外社保有1036元（去年平均工资计算）变为315（上海市最低标准）...
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