我们是国企单位，单位安排我新的工作，我干不了。我想上别的部门，这个部门主管领导不同意。后来说我不服从分配，这期间我上了13天班后18天没有上班。现在说要开除我。说工资也不给，以前单位集资还交了3000.元钱。还有四年的取暖费没有给。是不是他们都得给。谢谢...
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的，完全不透风，办公室内还有人吸烟），这两个地方都对宝宝不利，所以我不想去。要求待在原来的工作地点。虽然是闲置，但是们做IT行业的，有项目 共和国妇女权益保障法》 第二十五条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、 ...
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原因致使乙方待岗，在乙方待岗期间，甲方给予乙方2次工作岗位机会，如果乙方2次不服从甲方调配，不到岗上班的，视作：乙方提前三十天以书面形式通知用人 合同解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后，是否可以要求单位照顾轻便的工作。单位在2次安排工作后以不能胜任工作或者其他借口立即进行除名。 谢谢各位好心人士。...
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工作太累辞职了.领导让我干他的工作.我说我身体不好有痛风病干不了这个想请领导换一个工作.领导让服从安排不给更好.说干不了也可以辞职.被逼无奈我接受这个 个月左右，出现了一次质量问题，领导说让我去干更累的岗位，我真的干不动了，找单位的高层领导.没人管.请问我该怎么办.有人说劳动仲裁，请问如果劳动仲裁基本 ...
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），让我到银行去更换财务印鉴。当时我是负责水利系统的全体职工住房公积金管理工作，我也只好服从领导安排的工作。2004年11月份，局领导又决定将我的工资调 我没有办政规手续，我认为应该追究他们的责任，单位上有管理人事工作，县上有县人事局，为什么不给我办理正规手续，又为什么不按《会计法》办，关于贯彻实施《 ...
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了，后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现单位附近上学，现在公司又要把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工 ...
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，和我讲，经董事会和监事会讨论通过，由我负事故的全部责任，扣除我在单位的存款（一部分是自己的。一部分是亲戚的，想挣个高利息）及利息，扣发每月工资的50%， 造成的吗？主任最后说，如你不服从，可提起诉讼。 我要生活，我只有向法律讨说法。让法律还我公道。陈述理由如下： 1：我是在工作中出了交通事故，才造成 ...
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协议》中的“单方因自身原因导致接触实习协议”为由，要求我赔偿公司3000元。请问这合不合法。 以下为《协议》部分原文：（甲方为公司方，乙方是我） “4. 任何 超出合法规定等，乙方过长时间请假、无故不通知和请假的情况下擅自离开实习单位、在合理工作安排范围内超过2次不服从工作调配等，违约方需向对方支付￥ ...
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我们是国企外包出去的员工，签合同时没有写明具体工作地点。现在公司安排我们从原来工作的地方换到离家几十公里以外的其他乡镇。对我们来说交通很不方便，不想去但是不服从单位安排，单位有的是办法让你主动辞职。应该怎么办...
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，不能自助实习，而且不能有异议，我不想去指定单位实习，我已经找好工作了，然后学校以毕业证为威胁，说我们如果不听学校安排就不给我们毕业证和学士学位证，我想问学校的做法是否合法，我们有权利不服从学校安排吗？学校如果不合法我们该怎么做？...
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