乱罚款多次与公司洽谈不成的原因，所以我不想干了，在本月10月6号以快递的方式向公司递交了辞职报告。我想问如果我离职以后是否能要求公司给我办离职手续 号到13年的4月31号因未与我签劳动合同的双倍工资，请问这些符合仲裁条件吗？谢谢！望各位律师的详细解答还有如果公司不承认我13年元月份是请假而是离职的话， ...
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时间了。由于之前读书少，并且是农村出来的，所以根本不知道工作还要签合同，并且我们也能够有保险，所以我们与单位没有签劳动合同并且不享有社保。去年和老板谈了要保险 500元算我的保险费，但只给了我一个月的。现在我因为保险原因所以想辞职，我现在能要回去年甚至前九年的保险补偿吗？另外我们没有工资单，但我把工资 ...
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工作，甲方判定工作完成时与乙方劳动合同解除。而且只公司只给上了4险，没有公积金，还让员工每人都写一份声明，内容是本人因个人原因不要求公司给上住房公积金。 同事口中得知领导给我准备了离职证明和解除合同协议书。我也想近日去公司把手续办了请问这协议书能不能签，如果公司行为不合理我该如何与领导协商？请详细说明 ...
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月签的劳动合同。签完后，公司将合同收上去说要拿到劳动局备案。之后因为我和公司的一些原因，导致公司一直没有将劳动合同给我，我也不清楚之前的合同是否在劳动局备案。请问，我怎样才能知道这份合同是真实存在的，或者说是在劳动局已备案了的？我能自己去劳动局查询合同真实存在吗？劳动局是否有个人查询合同的服务？...
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年的合同，合同期到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一 我们现在应该怎么做？是不是先不能辞职呢？我们考虑是不是如果辞职了，就代表我们同意公司这些违法的行为。到时候在申请劳动仲裁是不是就没用了？急 ...
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没有签劳动合同，做了4个月，厂里规定辞职要提前一个月，我辞职还没有到期，已经辞了13天了，因为自己感情受到阻拦，家里人天天在逼我，让我离开， 精神压力，所以想提前走，事情原因都和老板娘交代了，可厂里厂长不让走，说每个人都像我这样，他没法管，如果要提前走，到时发工资也会被扣的所剩无几了，要么，就不要要 ...
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某间混凝土公司工作，到现在已经8年左右，而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同，因为当时法律意识不强，现在了解到其中的重要性，想问如何维权？ 目前的证据：工资 条有一半都在，但没有盖章，只有一张后面因为废纸的原因而有个业务章。近3-4年的转账工资，但转账人不是法人代表，之前一直都是收现金，每月收工资 ...
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单位工作7年，一直没签劳动合同也未交三金，且工资很低，最近由于各种原因，向单位提出口头辞职已有半个月，能否要求单位补偿这7年的各项社保费用（是五险一金吗），听说还有补偿经济补偿金，是怎么算的？另外还有什么补偿？单位的正式员工都有公积金，我能不能也申请这几年的公积金补偿。...
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用人单位没给劳动者签劳动合同，没给劳动者购买五险一金，没给劳动者工牌，劳动者上班也不需要打卡，给劳动者发工资也是用现金，没有银行流水盖章啥的，劳动者现在因为这些，原因自动离职，还能要到经济赔偿金和双倍工资吗？...
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在饭店工作五个月未签劳动合同，目前因病医生建议手术，想要离职，饭店经理拒绝离职，要求再工作一个月之后才能离职，但是身体原因并不能继续之前的工作。饭店经理还表示如果不继续工作一个月就不发放上个月的工资。...
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