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证据证明它不是赔偿金。 (3)《民事诉讼法》第88条规定:调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法,是由法律规定的,不能由法官主导调解。 于名誉侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》,因没有事实依据和法律依据,仲裁和调解都认定:奥托容克公司 ...
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条 合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段 在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,经协商解除合同后,亦不得在期限内自行或在甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同 ...
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本合同前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的;甲方在劳动合同期内完成的、乙方业务相关的包括但不限于,手机应用相关代码 的保密费附加违约金-----元;无论违约金给付与否,乙方均有权不经预告立即解除甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的,甲方应当赔偿乙方的损失。 ...
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完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止,乙方第三方之间不存在劳动关系,且乙方签署及履行本合同不受任何 合同期间,乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议,乙方单方面甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为,乙方应当承担违约责任, 除应向甲方 ...
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工资全部结清? 5.上面有一个保密条款,我当时签合同的时候我也忘记签没签保密协议了.但是我要是辞职,公司肯定会让我签竟业限制的,我是不是可以不签. 自营或在甲方有竞争关系的公司从事相同或相关的经营活动。 七、劳动合同的变更、解除、续订 第十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除劳动合同。 1、 ...
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损害公司的业务;鉴于职员进一步承认,如果其离开公司,并在具竞争性的企业内工作,或自营甲方相同或相关近似的行业将会损害公司的业务;为保护甲方的商业 和后果大小予以行政和经济处分,直至解除劳动关系,甲方有权要求乙方支付人民币贰仟元至贰拾万元的违约金;如乙方恶意违反本协议,应无条件支付给甲方惩罚性违约金伍 ...
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失职、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的;5、乙方同时其他用人单位建立劳动关系;6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能 ...
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协商后制定。 5. 预就业签约学生毕业后的劳动关系处理 总体原则是:预就业签约关系对应。 1) 签订三方预就业协议的学生,毕业后可签订学生、区域公司 N=服务年限)分之一,并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的,乙方应按前述标准偿还资助费用及支付违约金 ...
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没有解除函,但那份协议没有关系;但开学后和辅导员老师沟通后说必须有解除函并把企业留存的那份三方拿回才能拿到新协议企业联系后企业不给开具解除函,理由是我违约在先(但协议上的约定是毕业后未能公司签订劳动合同建立劳动关系的才算违约),留存那份协议也不给退回,企业 ...
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乙方不得直接或通过第三人,包括乙方在任职单位或者其他关联企业,破坏甲方现有基础产品提供商之间的合作关系。 2. 乙方不得直接或通过第三人,包括乙方的任职 双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同,当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后,公司并没用 ...
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