你好律师！我想了解我是小包工聘用干活的！小包工与工司签的有劳动协议！不过没有公司公章！我在干活时从高处坠落导致右脚跟粉碎性骨折！去医院是公司项目经理带我去的！他还给交了押金！以后就不管了请问我与公司有没有劳动关系？现在仲裁关系有没有胜算？...
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到2014年3月14日在某单位上班（试用期），当时我与公司只是口头上约定了试用期3个月，除此之外没有任何其他的条款，14日当天通知我以后不用来上班了， 约定了试用期，在这种情况下用人单位与劳动者是不是事实劳动关系？？现在公司因当时我们没有签订任何劳动合同为由，不认定我与他们有劳动合同。而且我也没有任何 ...
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了一年的劳动合同，2009年续签了一个的劳动合同，至今一共签订了两次劳动合同。根据新劳动法，我与公司的劳动关系是不是已经形成固定劳动期限的劳动关系？ 另外， 会对我会有所不利。我的担心有以下两点： 1、如签订这次劳动合同，会不会影响到我的工龄？ 2、从2006年至今，公司都没有按足额给我办理社保，住房 ...
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。从入职到现在，我们所签订的合同，只有公司有，我们没有。还有相关的社保，公司至今也未予办理。请问公司这种做法合理吗？？ 我们现在就上面这些问题，与公司不能达成一致，要求公司与我们解除劳动合同关系，我们能得到相应的补偿吗？、、1.还有就是2012年9月30至10月3日 ...
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所有员工（包括非财务人员）发钱。我们想要通过法律途径解决这个问题，但是有几个困难，如下： 1. 总部在香港，代表处注册时法人代表并不是总部的老板 问题是： 1. 我们在与公司解除劳动关系并形成相应书面证明的情况下公司突然以办理废业为借口拖欠我们的钱是否合理？ 2. 哈尔滨代表处这边没有资产，如果想通过 ...
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月16日与我工公司没有合作关系，将我派回公司工作。因1月12日至1月16日期间与公司领导沟通，他的意思是让我自己找工作（有QQ聊天记录为证， 通知的，但是没有已邮件或者书面的信息通知）这样合法吗？ 问题3：公司已旷工一天扣三天公司，旷工三天自动离职，这样的规章制度合法吗（自我入职期间，从未看到规章制度 ...
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等都没。 工作服，工作证没有，拿不到考勤记录，公司也没有招牌，工资都是每个月私人账户转账。法人代表与老板不是同一个人，现在我要怎么证明我们存在劳动关系呢？我们有老板每月给我们发工资的银行转账水单，几年来都是同一个账户转账给我们以及每月转账给法人的转账水单，个别 ...
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想入伙别的公司股份，公司已经将股权协议书做好，想找位律师看看这个协议有没有什么问题西安*******有限公司入股协议书 甲方:西安*******有限公司 乙方: 身份证号 甲乙双方本着公平、平等 ...
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的工资。 我想问一下，这样的合同，关于竞业禁止方面有没有问题，是否合法，按标准应补偿多少，有没有天津相关方面的法律规定。我的职责是焊接工程师，是否属于 具有竞争关系或其它利害攸关的单位内任职，或直接、间接地生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务，并不得违反本协议其他条款。甲方将根据乙方离职时所掌握 ...
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我未与单位签订合同、没有社保、也没有工资条、我怎么样证明与单位的劳动关系？？ 我有与老板的短信记录，他发短信说“公司停电我暂时，不用去上班，”这条短信可以证明我与单位的劳动关系吗？我去讨要工资的时候，录音了，这个录音可以证明不？在录音里他说之前的工资让我还给他之类的， ...
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