的培训，和公司签订了5年服务协议。最近辞职，在辞职审批时公司没有提出要求赔偿，就是审批直接通过了，人力资源部通知可以离职了。但是刚离开后不久，公司又打电话来说忘记了还有培训协议，要求赔偿培训费。请问，辞职审批公司已经审批通过了（两次审批，一次是个人提出离职的审批，一次是人力资源部发起的离职各部门会 ...
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现由于幼儿园长久以来管理及制度的缺失，以及个人想法，让我再三思量后决定辞职。我于2014年4月24日向园长提出辞职并递交了辞职报告，报告中明确说明我将在下个月 是否应该提前一个月向园方说明，但也未有规定说不允许教师在学期中离职。请问这种情况我该怎么处理？还有，有什么法律法规说教师不可以中途辞职的吗？...
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，需要回家治疗。提出书面辞职。我们领导已经知道，并且跟我说要我等招一个人交接之后可以走（领导没有在辞职单上签字），在我提出辞职期间，公司设立新的规定说在工资不做满一年的公司不发试用期工资。我想咨询一下，如果真的不发工资，申请劳工仲裁需要哪些证据。...
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B级2300、A级2500。等到开业后有一次员工评估，正常的都可以升级为B级，优秀员工可以晋级为A级工资，他们说像我们这些一开始为公司奋斗的员工，等 劳动合同也一样，当时我们就觉得我们是被骗进来了。有人提出辞职，要求退还押金，但此公司领导说，这些押金要等到正式开业后三个月才会发放给大家，如果这时候提出 ...
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因个人原因向单位提出辞职，交辞职报告时，单位负责人说我可以提出辞职，但是单位不一定批，要我有思想准备。后来又去找领导谈话，说是不给办任何手续，我的档案以公司的名义存放在人才交流中心，党组织关系也在这边，我该怎么办？我可以先凭借身份证把档案转走么...
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我2010年11月份提出口头辞职，老板以一个月只能批一个人为由不批我辞职，十二月尾给我辞职书，却不签字，说学生放假寒假不批，要2011年二月份辞职生效，三月才能 要扣所发工资的百分之四十，请问用人单位这样规定合法吗？？老板规定一个月只能批一个人，这种规定没有书面说明，我可以在一月急辞，拿我全部工资吗？...
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在某公司国外办事处工作，合同期三年，由于办事处的文化氛围及个人等原因于工作四个月后书面向董事长提出辞职申请，已签字批准。考虑到海外办事处的人员配备的实际 还有一个多月我就可以回国了，遇到这样一个问题-在工作后的第二个月出纳（董事长亲戚）回国休假口头通知我接替他的工作，交接时并没有交待要保留相应的会计 ...
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我在这几个月工作中未出现差错，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够 消防网站公示为准)3日内,甲方应即时支付给乙方当月一级注册消防工程师职称的补贴费用。个人所得税由甲方缴纳。乙方在甲方坐班工作的薪资和乙方在建筑消防设施检测报告签章的补 ...
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。 培训的这24天，公司提供了住宿，是十二个人的宿舍。 然后，在9月4号的时候，我提出辞职，她们当面跟我讲要我培培训费，说总共一万多，我说这么贵 去交接工作（必须去公司交接工作），并且把培训费带上，同事说没那么多钱。人事说可以给你用工资顶一部分，让同事赔偿8000块，但同事说，承担不了，人事又说你能 ...
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，后来才知道，是我的没有缴纳进去，但是我一直都没有发现问题，因为我的医保卡是可以用的啊，后来才知道，我的五险有的没有缴纳进去，具体哪些也不知道，后来找老板 月后，因待遇没谈拢，我提出辞职。辞职至今已有二十多天左右了，多次找老板沟通，我要求离职，让其给我办理离职手续，我要我个人人事档案，问什么时候有空去 ...
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