31号离职 我6月4号提交了辞职报告，一切手续按正常的流程走完，签订的解除劳动合同证明书写的6月31号离职，但是因为个人原因我提前十天就离职了，现在单位以我旷工的原因说要开除，请问这样合法吗，如果单位依法与我解除劳动合同，是否会存入我的人事档案，另外上半年我们的医药费报销是否能够享受？...
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员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职，而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职，2月5号休息，2月6号早上来公司提出下午走人，这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的，但他本月只上了一天班，所以公司部分还需要公司支付吗？能不能由他个人支付...
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在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用...
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月6日告知甲方，工作结束时间为2015年2月13日（乙方为异地工作者，需提前回原祖籍处过年）。 现产生以下问题：甲方已支付乙方每月度工资，但是： 人员交涉，窗口人员说这种因素错在我自身，没有达到法定30日辞职工期，不予申请劳动仲裁。但是个人认为甲方没有出具任何合同或是书面协议，达不成法定30日辞职工期 ...
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我该怎么办？ 因为我们厂只有10个人的小工厂，快递送达工厂时，我也正在里面上班。如何是好？辞职书内容：按照提前30天正常辞职和依据厂方违反劳动合同法第38条 ），劳动者单方解除劳动合同的。这两种辞职内容邮寄辞职通知书时，遇到公司无人签收或拒签或者是签收了不承认辞职书里面的内容时，是否可以同样方式处理？...
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元一个小时；三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明合同期限多久； 请问一下一旦发生劳动纠纷，根据这样加班费以及合同，可以提出向厂方怎样的要求？这样的合同是否生效？因为我们厂是个很小的小厂，当然也没有为员工保险，老板超级无赖 ...
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进来公司主动辞退了几个人，但没有我，公司给他们补偿3个月工资。近两个月我工资一直在降低，我也想走，我想主动提出辞职，是否能拿到补偿，是否需要提前一个月告知公司。我在这里工作近两年，没有签订有效合同，合同是在我不知情的情况下别人帮我签订。这种情况我主动辞职能得到什么补偿...
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我与公司签订三年劳动合同，这是第二次续签，现在刚签订未满一年，我想提前一个月提出辞职，劳动合同中有提到年限未满要赔偿公司个人年工资的三倍赔偿金（约几万），我想问一下这是否合法？我要提出辞职，公司不允许，我要硬走，是否要履行合同中的条例？...
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30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与 在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在 ...
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我在私企工作三年，现在各种原因准备辞职。但如果不提前30天辞职不给档案和保险。我打算以单位侵害劳动者权益即时解除劳动合同，有几条理由，一， 按规定给年休假的三倍工资。三，这个月因个人私事请假时间超过规定每月上限，单位规定超假扣发当月工资。请我我的理由是否能够马上解除合同并且要求不得扣发我本月工资？另外 ...
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