律师您好，我在某公立医院，为事业单位在编工作人员，同时与医院签订事业单位聘用合同一份，合同期限为2015年10月12日起至2018年10月11日止 与2018年9月1日向医院递交过辞职申请，医院不同意，要求6个月后才能解除聘用合同。医院方面通知我自递交辞职报告的日期起，除了每个月的工资和效益奖金照常发 ...
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，而且身体情况也不好，经常头晕，现在我想辞职了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以 是属于事业编制，辞职手续比较烦，是这样么？更正一个错误我的合同是上海市事业单位聘用合同，没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧，但是我上海 ...
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（某某医院）2012年给我签的是浙江省事业单位聘用合同书（有固定期限自2012年8月1日至2015年7月31日，我没有事业编制，只是医院里的编制，简称院编 （劳动仲裁于3月28日通知到双方），现在我单位向劳动仲裁申请驳回我的解除聘用合同，并要求我再去医院工作至合同期满（2015年7月31日），请问我该 ...
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约定的其他违约责任条款 如下 按恩州人事（2009（57号规定，直选人员必须在本单位服务五年以上，若乙方违反此约定将支付违约金一万元，每满一年服务期扣减五分之一 目前我还在试用期内是事业单位聘用合同 带编制 目前正式人事关系没下 聘用合同的解除 有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同。 ...
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13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订 没有关系了。单位的做法对吗？劳动法不是规定连续十年在一个单位工作的不能无故解聘吗？单位这样做是不是应该对我们作出赔偿？都能赔偿哪些方面？谢谢。单位在 ...
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年12月毕业的硕士研究生应届毕业生，于2012年12月12日与成都市某事业单位签订事业单位聘用合同，合同期一年。合同上明确写出“每月工资为3000元”，且“乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同”。我在2013年5月21日提交辞职报告，领导已签字同意。6月13日办理离职手续时 ...
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请问北京市事业单位聘用合同书中，第二条、工作内容、条件和纪律甲方的规定的如下职责要求：（是否可以根据编办的XX文件执行）第八条中参加的保险该如何填写？第十四条的（三）甲方要为乙方提供几个月的自行择业期。自行择业期的待遇有何规定。第二十八条（三）违约赔偿金额如何规定。...
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，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 (二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由 ...
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本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。（个人认为与签定无固定期限合同是有差别的 一个有明确期限 一个无）第十九条自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 要求签定无固定期限合同与这 ...
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怎么办，是提前30日提交书面辞职报告，还是根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》提前30日提交辞职报告，与单位协商不一致，继续上班6个月，再提出。（单位 辞职）我该怎么办？还有我在签完无固定期限合同以后，单位更名，其事业单位也变成了企业单位，这点会不会影响聘用合同的法律效应。还有我的聘用合同最后 ...
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