我不予结算。 10.15早上我去公司找老板，她说公司对我已经很宽容了，因为我不上班对公司造成的损失该让我赔，她没有追究我，我反倒找她要工资。最终未 工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大？ 8.我在公司的考勤表如果 ...
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我不予结算。 10.15早上我去公司找老板，她说公司对我已经很宽容了，因为我不上班对公司造成的损失该让我赔，她没有追究我，我反倒找她要工资。最终未 工作室不需要在试用期签合同，你如果要跟我们签也可以，并没有什么实际意义。她的说法合理吗？ 7.我应该申请劳动仲裁吗？胜率有多大？ 8.我在公司的考勤表如果 ...
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我该怎么办呢？公司已经明确表态要逼我们辞职，若申请劳动仲裁，在这期间我要继续回公司上班吗？公司说他现在属于经济困难，停业整顿期间，是可以调动我们岗位，降低我们的薪酬的。并且北厂是一定拿不到的。目前公司天天在催我们办理离职。...
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我去年6月份毕业，然后12月17日开始在深圳一家电子商务公司上上班。工作期间一直很忙碌，经常加班。公司是没有加班费这种说法的。工作了两个多月之后 我一个学法律的朋友，她说老板在坑我。压根不存在试用期合同这种说法。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定也可以不约定。而如果约定试用期，则只能在劳动合同中 ...
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，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下班）星期六 日休息。在我待岗期间多次和 我的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补 ...
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说15~18号发工资，我昨天16号和他谈工资，他不愿意谈工资，又敷衍我们只说会发。 所以我们就拿了我们上班的笔记本，暂拿和他说我们辞职，给我们发了 请他的法律顾问给我打电话，说我违法了。 其实我也知道我也违法了 我们的工资可以通过劳动仲裁来解决 但是我们打工的，那有那么多时间来等啊 我早饿的没饭吃了。 ...
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叫我们部分人员回家待岗休息，在休息期间公司只发每个月660元的生活费，一直休息到14年的4月份我去公司叫公司补发我的工资，公司不答应我就去申请了劳动仲裁要求 那些程序怎么个申请法？我现在如果申请仲裁的话可以要14年5月1日到现在的工资吗？还有从12年10月到现在的公积金吗？还有从13年10月份到现在的 ...
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补贴。2013年9月，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元 ，而且我是晚育，可以休四个月产假，那我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我 ...
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，所以几乎所有工作均由我一人承担） 期间应上级要求为员工及自己签订劳动合同（为最低工资标准），并缴纳最低基数保险。上班至今加班无数，上级以没有制定加班制度（ 是人事，若我现在自行提出辞职，原因是公司不支付加班费用（有打卡考勤）及不足额缴纳社保费用，可以获得赔偿金吗？ 2,.当初都是老板示意我这么做的， ...
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参加工作11年多。企业未给员工缴纳社保，只承诺不兑现，一直在拖延，因为生小孩不能上班，期间没有工资的，现在离职11个月了，能申请劳动仲裁吗，企业能给我补交从参加工作到现在的社保吗，还有产假期间的工资吗，如果能补社保，能补哪几项社保？谢谢申请劳动仲裁企业能补交我工作这么多年的社会保险吗...
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