合同中有“乙方合计工资已包括周六加班工资”字样，发放是按本地最低工资+除周六以外加班的加班费（周六没算加班）。。请问我能申请仲裁要回我的加班费吗？有的说只能主张08年5月以后的加班费，是这样吗？如果可以，都需要哪些证据？ （我只有第一年的合同，第二年的签了但厂里没有给，我 ...
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拒绝了，公司就说可以协议解除合同并给与补偿（1年给1个月）。 公司在调动岗位时说过，就是因为当初让我们去生产部门协助生产没去所以才调动岗位的。 答复拿补偿离职（目前我病假中）。 我的仲裁申诉有效期多久 胜算多大对于我们当初协助生产没去就被通知没工作 这个我有证据。其余我也有录音。 而且事实上，我原本 ...
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我如果申请劳动仲裁，我手上只有当时公司下发的各个部门节假日领导值班的文件，没有具体的人名。请问这个文件能作为证据吗？由于公司拿着我的一部分工资作为解除合同后才能给的条件，还让我签订了一份协议说是自愿放弃任何补偿金（没说是什么补偿金），这个法律部门会认可吗？...
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一家旅店，在2011年10月份通过劳务市场招到一名保洁员。双方口头协商临时用工双方都有解除合同的权利后他到我处保洁。于2011年10月25日至2011年11月14日 ，她没有别的任何证据但仲裁就按照她的申请裁决我店返还她的双倍工资。我店觉得我给她开的证明就是证明解决交通事故误工补偿所用，没标注是在我店 ...
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所有。 根据事实所述，本人提出四点公司克扣正式员工销售提成不合法的四个理由和证据：1、被申诉人聘请申诉人为XX专柜正式员工时，并没有提出临时聘请导购员有权 事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。请求事项 1、解除申诉人同被诉人XX贸有限公司之间签订的劳动合同； 2、裁令 ...
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活。 本人以前工作是技术部的设备管理。本人拒绝调岗了，于是公司就说可以协议解除合同并给与补偿（1年给1个月）。但是要我立刻提交申请。 调动岗位 以上所有的一切都有录音和文字证据。 请各位律师帮助 1.我是否该接受公司的一年给一个月工资的补偿协议离职？ 2.如果我申请劳动仲裁的话，公司的行为违法吗？ ...
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5月17号在一家单位上班，当时约定试用期2个月，可是至今不签合同，不缴纳社保，现在使用期还没结束他们想辞退我，原因是有次跟领导说话的语气不对,没听领导 按照出勤天数计算的，如果仲裁我怎么证明我是5.17上班的，公司不承认怎么办？ 三、我们公司用飞秋传输资料，传输资料的记录留下来能当证据吗？还有我做过的 ...
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合同发现2015年10月 我的合同就到期了 公司也没通知签合同 其中有1年到现在工资才给开200块钱 上班不给活 我也没有违反劳动纪律 天天 但之前工资低于当地标准属于违法行为 我是否可以不通知公司自行解除劳动合同 直接申请劳动仲裁 按被迫解除劳动合同申请赔偿 如果可以请问能申请几倍赔偿？ 目前劳动 ...
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在一私营企业任职电商主管，口头约定工资8000元，但是转正没签合同，经我要求交了社保，工作5个月后公司不经我同意屡次强制降薪，交涉未果通知我8 不给我记录考勤，拿到这段录音就没去上班公司也没有电话和邮件通知我上班或解除合同，几天后把社保办了转出。 现在申请仲裁，公司提交的证据说我是人事主管，我的职务是 ...
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如果向公司提交因公司未依法缴纳社保而要求解除劳动合同并要求补缴社保和获得赔偿金的报告时，公司直接拒签导致没有已经离职的证据怎么办？申请仲裁的时候没证据证明是已经离职还是自离。...
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