我属于外包企业，签了合同，合同上写着提前一个月辞职，我月中写了离职申请书，申请书上写着月底离职，经理以及同意了离职申请，但是老板却因我提前离职不给工资。《公司情况。3个企业合并的一个外包，经理属于另一家外包公司是3个企业的管理者。》...
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月企业和组更改企业名称，1996年7月至1999年我自己缴纳社保，2000年公司开始给职工缴纳社保，2008年公司再一次被别的公司合并，2008至2014年 年3月强逼职工（以不发放2个月工资为代价）解除劳动合同，2012年至今没有签订劳动合同，2014年2月20号公司董事长逼迫、恐吓我辞职，（违反 ...
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）在企业实习工作，已经第9个年头了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大 ，工作的事情都是一样的，哎！`还说什么同工同酬，都是骗人的。现在我们企业要合并。我们如何维护我们自身的利益，我想我们要得到我们该的到得。我们大多数人 ...
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）在企业实习工作，已经第9个年头了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大 ，工作的事情都是一样的，哎！`还说什么同工同酬，都是骗人的。现在我们企业要合并。我们如何维护我们自身的利益，我想我们要得到我们该的到得。我们大多数人 ...
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我就职的岗位和工作地点设备都没有变化，供职的企业于一年前成为B，而这一过程中没有人找我解除过旧的劳动合同，也没有人找我签订过新的劳动合同， 合同法吗？第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效， ...
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毕业之后就被派遣回到户口所在地，并在当地进行了人事代理，在代理期间我又进行了大专和本科的在读学习，也同时在小学临时代课，但09年我在当地一企业就业了，签订了劳动合同，之后此企业合并整改到市级企业，我的学历档案一直在人事代理部门保存，请问我的档案是否应该交到工作的企业 ...
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、事业单位工作的，其缴费年限可合并计算为工龄”第二条“委托政府人力资源和社会保障部门大中专毕业生就业指导机构保存人事档案并在非公有制企业就业的大中专毕业生，被机关事业 条，可现在人事部门让我出具交社保的凭据、人事部门代管证明、之前和私企所签合同，是否有依据，我的理解是第一条是交社保的工龄认定，第二条是 ...
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本人因为在煤矿企业工作，患上了血肺病，可是职业病防治医院因为没有事业单位的工作证明不给予治疗。因为本人是在一个煤矿企业工作6年之后，有另一家煤矿企业跟工作单位合并了，持续三年后，发现病情，用人单位不给予证明，我也没有签署劳动合同，请问怎么办...
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你好，请问：在一个企业做满十年，可否跟公司签订无国定合同，可不可增加条款？现在所签订合同的公司与另一家公司合并了，我现在想签无国定合同，应该找哪家公司签订。如果两家公司都不愿签订，我该怎么办？...
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我是昆明的，我想咨询一下 我们属于一个私营企业里的员工，可好几年过去了老板也不跟我们签正式合同，仅仅是签了一个公司里自己拟定的合同，也不帮员工买保险还扣了每个签定他们自己拟定的合同后员工每人1000元的工作保证金，现又借故说是要和另外一家公司合并让已经在了好多年的员工签定新员工申请表 我们不知道 ...
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