解除劳动合同。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。1.我 ，咋办？ 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的 ...
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我想咨询一个劳动合同的问题，我是2005年7月国企改制职工，所在企业属长春经开区下属企业。当时是国企身份退出，企业性质不变，仍为国营企业。改制后 ，于2014年6月30日前处理完毕，我们管理人员以关系不在单位为由，不给发放任何补偿。我们一直在找长春经开区解决，至2014年8月份终于有点结果，经开区承认 ...
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第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应休 的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受 ...
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第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应休 的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受 ...
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第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应休 的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受 ...
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国企职工和农民工两种用工形式。私企经营了十多年后宣布破产。私企的破产清算人在职工安置补偿问题上应该如何清算？如果只给部分国企职工和农民工补偿金和安置费，是否合理？是不是应该所有没有和企业解除劳动合同的职工，包括退休职工都应该一起安置，给予补偿？...
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现在广东企业撤股，把全部股份卖给本地名营企业，现在有一份三年的合同没到期，名营企业接手，我们现在解除合同、提出辞职都有什么样的权益，能得到那些补偿 此时与广东企业提出按老劳法补偿及违约金.不在继续履行合同。如果名营企业想留我继续打工，是不是应该重新与名营企业签订劳动合同。重新变更法人。不再继续履行前期 ...
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企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四条规定纳税人每一纳税 问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001］918号）中规定“企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业 ...
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工作，并把档案转入新的单位日报印刷厂工作，是一名值班电工。3年后企业兑现补偿金却不给我发放，理由是我调入党政机关了，请问自收自支单位的工人改发补偿金吗？补偿金是本企业对职工解除劳动合同的补偿，不给对吗？...
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你好！我们是从2007年11月与公司签订劳动合同的，而我们原来于是2005年国有企业改制下来的职工。现在的企业属国有企业，人员都是招聘的，我们的合同是每年签一次 任何差错的情况下被解聘，现在我们的工资是发到2011年12月份的，但五险是交到2012年1月份的请问下：我们的经济补偿怎么算？工龄算几年？...
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