我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。...
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就是个闲职，我不愿意去，开始他是说和我商量，见我不同意，就很强制地说这已经是公司领导已经决定的，不去也得去！而且当天就派了人来交接我的工作了 谁都清楚，这就是变向的赶我走，请问我能得到哪方面的补偿？ 另外，听说公司为了不赔偿，打算安排我去另外的部门任职，请问如果我拒绝，依照法律，仍然能得到经济赔偿吗 ...
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通,签三年,现在没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我换岗位,是想给我换个不适合的岗位,逼我自己辞职,.合同上写的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位. ...
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6个多月时，春节假期前的两天突然告诉他明天不用来上班了，我老公没签离职单，因为要求补尝一个月的工资的要求公司不同意。后来我老公申请了劳动仲裁，要求是补偿一个月工资并赔偿2000元因申请劳动仲裁期间产生的误工费，调解的结果是公司同意补尝一个月的工资，误工费不 ...
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合同去新加坡打工，在贴砖中不小心跌倒，钢筋伤了膀子，我爸住院动了手术，要求赔偿，所在公司同意赔偿但是保险公司不同意赔偿，说赔款太多了，我爸找了律师，起诉了，然后保险公司不出庭，拖着我爸所在公司，事发都快到6,7个月了，我爸现在在家，每次摧，事情都没有解决，请问 ...
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合同快到期，公司要求我们签外包，如果我不同意呢，公司是可以赔偿是吧，是不起赔偿完，我工作就没有了啊 那如果赔偿完，是不是我工作就也没了...
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2017.3,合同约定月新税后12000元,已经工作近两年,2016年1月13日工司非法强制性的注销了我的考勤号,不让我上班，也不办理工作交接,.就让我终止了劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000元月新支付工资,我不同意,我 ...
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我公司近期裁员，和被裁员工沟通时的第一句话就是说公司是和你协商解除，如果你不同意解除合同，那就必须得签岗位职责确认书，以后工作必须按确认函上的要求和 方面可以反驳争取更多的赔偿金？无固定期合同能否多要着赔偿？如果不想走，是否可以不签岗位职责确认书？ 怎样协商，公司明确说就两条路，要么走，留下来就得签 ...
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是这样的，我有急事需要在一星期内离职，公司不同意，希望我必须提前30天申请，30天后才可以离职。 （当然按照法律规定，我知道应当提前30天，我 和公司协商，但是公司态度强硬） 所以我打算向公司请长假，可公司也不同意，说如果我一定要请长假我必须赔偿公司损失。 因为我是做销售的，我们的提成是半年发一次，到 ...
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公司工作9个月，合同签订深圳的，公司在6.25日说调我去北京，我不同意，然后，就以这个为借口，把我辞退，但只赔偿1个月工资， 请问，1.这是违 签合同时，他说这是为了避税），工资分两次发4000一次，3000一次，一般同一天到帐，但公司交社保和住房公积金却只以1808基数缴纳，我现已被公司辞退，还可以 ...
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