本周结清工资。 我手上有的证据资料： 1.公司出具的有本人名字、出生日期、月薪金额、盖有公章和部门经理签字的在职证明一份 2.在职期间与部门经理的聊天记录 5.一名与本人同时入职，并于2016年4月离职的同事的证言。 现在希望知道我有以上情况，可以主张什么赔偿？需要通过什么途径维权？感谢！PS: 1 ...
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我是6月3号入职的，公司本规定试用期为1-3个月，表现优秀者可以转正，我在工作2个月的时候提交转正申请，结果被驳回了说是公司内部改革问题目前 入职签的合同上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯错，又没有违法公司的规定没有理由因为公司改革问题或者不出具不符合录用条件的证明给我的情况下逼我辞职。...
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公司拖欠上年度项目奖金未发（奖金总数47300，已发放5000，还欠42300，奖金分配都是领导签字了的），现按正规程序离职，办理离职手续公司不出具任何拖欠证明 是不是合法的，我可以用什么方法维护我的权益？...
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公司给我们出具了解除劳动合同证明书，上面写着严重违纪解除的劳动合同，还有公司的公章在上面也不可以作为证明么？7月份我是怀孕4个月了，然后公司对内宣布破产，但是走的是撤销公司的程序。然后为了不赔偿我们所以强制要我们签了离职手续离职日期是2014.7.28。但是给我们开具了解除劳动合同证明书，上面写 ...
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1.银行因为出现不良贷款而对员工实行经济处罚是否合理？ 2.如果合理，是否处罚比例可以由公司随意设置？ 3.员工已完成离职系统审批后，公司人力是否还有权利已罚款未结清作为理由，不给员工出具离职证明？...
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不提供合同，但是商场可出具上班证明，该公司已公物不见各理由扣除工资，并未出任何明细，据了解南宁市工资最低水平为800，我差工期24天未领，离职之前有盘点，只是点了实货，签了字，我们不知道后台具体数据，我们可以申请拖欠工资精神赔偿，还有申请工资重新发放，还有盘点数目不对，可不可以不认，因为 ...
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且少发约4000元，现在想再要求补办补偿金n+1或2n+1（现在公司不给我办失业保险，也不给我出具离职证明，车间门都锁了不让大家进，导致我找新工作有很大麻烦），所以想要增加申诉（n+1或2n+1）要求，可以么？ 深圳石岩，缪女士17092995373...
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这些公司做的是不是太过分了。找到下家公司，但是希望出具上家离职证明，不交钱不让走，或者等一个月，每天要按时上班，不能请事假，否则再拖你，然后以开除 走。但是下家希望你尽早去报道，有项目急需要人，现在都不知道该怎么办才好。昨天答应的好好的，按时上班一个月可以走，现在说昨天没提到，今天补充下，一个月后同样 ...
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您好，事情是这样的：我在2012年7月21日开始在北京的一家物业公司上班，但和我签订的劳动合同是2012年7月24日，单位按月支付我工资 每月工资发放证明。现在快到一年。我想先去劳动监察告单位出具离职证明，应该怎么写？ 同时我可以要求单位支付拖欠我工资总额的50%-100%，还是只能要求支付拖欠我工资 ...
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“国家标准工时”，公司从来没支付过我加班费。 我申请仲裁追索加班费，我选择了任职、调薪、离职等有代表性的五个月的考勤表和工资表的复印件提供给仲裁庭，被诉方说是假 ”一栏，每月记载的出勤天数都是26天，不是22天。即使没有考勤表，单凭工资表也能证明单休事实吧？ 公司09年8月份违法解聘我，他们说，08年 ...
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