，只提供2个月补偿，但是我有很多加班时间，请问这个加班时间能否要求公司结算公司有一种制度，根据加班时间来发放项目分红，和职位晋升。其他部门有些确实有按这个制度执行，并发放了奖金。但是我们这个项目没有盈利，所以一直没有享受到这种制度带来的好处，那么我可以找公司要这个加班费吗· 如果公司不愿意 ...
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，请专家提出宝贵建议： 一、没有签订任何形式的劳动合同或就业协议 2012年4月7日入职至今，没有与美乐乐公司或者海口体验馆签订任何形式的劳动合同或者就业协议，工作没有保障不说，具体销售提成及奖金制度也没有任何书面说明，无从考证，全凭店长口头约定，说给你就给 ...
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员工，目前公司想用各种方法来让我离职，起因是我知道了前员工破坏了公司的纪律，我以为前员工自己上报了，我又没有说，现在领导知道了，然后开始剥夺我的 因为离职的员工要对我进行罚款，且修改了公司的制度，制度主要内容为，全体员工每月进行考核，考核标准进行对工资的绩效奖金划分，那么我是否可以不签署以阅读该制度， ...
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补缴之前未足额缴纳的社保吗？ 问题2：这种情况我直接跟公司的行政部门先反应吗？还是跟老板本人？ 公司有项目奖制度，我负责的项目回款后，我写了书面的项目奖 ，项目奖也未及时发放。 问题1：请问这种情况我怎么要回我得项目奖呢？（我去过问劳动仲裁，奖金不归他们管）我现在其实是想离职的，因为公司对员工越来越 ...
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远远高于公司制定的月目标，公司人事总裁以各种理由和制度在没有文字或者文件通知下更改克扣三分之二的业绩奖金提成。因为进公司只是签订了基本工资合同，并没有签订提成 帮助公司在每一个月的15号发工资，更改了业绩提成公司是仅仅在13号核对工资条的时候算是提前通知一声，之前完全没有文件或者有任何人事管理人员与我 ...
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公司，因为工作原因被她的经理推到受伤，休息了2周，今年去上班被告知5月份的奖金被扣了，请问我该怎么办，是去找他们老板理论还是起诉比较好？5月26日我 证明，6月9日上班被告知5月的工资被扣了1000元，奖金也被扣了，不知道是根据什么公司制度。请问有什么解决办法，已经想辞职了，她们经理是公司老板的司机、 ...
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公司项目制合同，项目结尾阶段，因为工作岗位 入职时曾告知会留到项目结束 大概明年3月份左右，现在合同未到期 项目也收尾阶段，公司年底准备辞退一批人，我个人这里说可以商量经济补偿，公司有年终奖金制度（双薪），而且是1月份发工资时发放奖金，我可以要求奖金正常发放➕ ...
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一个月，公司以开会为由让我们回总部，去到之后实际是谈论合同到期不续签的问题，经过协商双方未达成一致，公司就让我们停止工作，并出了书面邮件，还有各种不合理要求，邮件说明不上班的这一个月会给基本工资，但是我们的薪资架构是基本工资加奖金制度，不让上班的这一个月就会没有 ...
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秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、补偿等报酬，乙方有义务保守甲方的商业秘密，甲、乙双方经协商一致 承诺有保密义务的信息等信息。 本协议提及的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施等；本协议提及的物质条件是指甲方的资金、设备、 ...
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你好！是这样的，我2016年1月25号跟公司办理的离职且有离职手续，但是当时工资报销、奖金没结、然后我手上还有点资料和配件存着没给他们，当时谈的条件奖金什么的能拿到40％、最后拿到手也就10％，报销至今也没发，如果他们起诉我，我的胜算多少？（奖金制度完全不透明）。...
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