、根据工作需要和公司的规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、补贴以及保险和其他利益政策 安全事故，双方应按照事故大小扣除乙方相应款项。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前30天通知对方，方可解除 ...
//www.110.com/ask/question-946941.html-了解详情
元，失业保险部分8.3元），现申请依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月社保费。 申请人于2010年12月29日下午14:00与公司同事 劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。依法裁决被申请人向申请人支付2006年08月 ...
//www.110.com/ask/question-550720.html-了解详情
联系的新公司也催促我去报到，于是还是决定要尽快辞职。于是公司要求我按合同相关规定提前30天申请，补回相关业务费，签订保密协议，做相关保密承诺，还有补回之前报销 为员工缴纳保险为由，提出立即解除劳动合同。于是我又写了一份辞职申请，原因是公司未按相关法律给员工购买保险。但我出于好聚好散的考虑，不想把事情搞 ...
//www.110.com/ask/question-1961674.html-了解详情
,在哪里面试完后负责人说可以马上办理入职手续,明天上班,在办理的时候签了这样一个"试用合同",我当时说怎么不是一式两份的,我要求他给一 并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险. 七,乙方的其他权利, ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-了解详情
有关规定制度执行 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并完成与继任者的交接， ...
//www.110.com/ask/question-61832.html-了解详情
。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司，并且把我们的合同全部 和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否 ...
//www.110.com/ask/question-11846801.html-了解详情
.5元内）春节国家法定节假日的工资和我25号后的工资我有权要求公司给我吗？国家有法规，规定员工请假就必须替公司担负保险吗？我能要求公司为我 公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（ ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-了解详情
.5元内）春节国家法定节假日的工资和我25号后的工资我有权要求公司给我吗？国家有法规，规定员工请假就必须替公司担负保险吗？我能要求公司为我 公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（ ...
//www.110.com/ask/question-3401966.html-了解详情
年7月才开始给申请人购买失业险、将造成申请人失业后少领取13个月失业金。 被申请人在申请人公司应聘工作期间不按劳动法第九条（用人单位招用 未依法为劳动者缴纳社会保险费：）提前向被申请人提出申请支付和赔偿、并依法提出解除劳动合同关系。 综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-了解详情
月 我自己在别的单位已经上保险了 我想得到以下赔偿 是否能被支持 1.单位和我解除劳动合同，提前30天未作书面通知 赔偿我一个月的工资 2.一年 工资 3.一个月试用期后我应该获得100%的综合工资，但是公司支付我80%的综合工资 要求公司补给我其余20% 4.我自己在其他公司上的保险 有收据 是否能 ...
//www.110.com/ask/question-446612.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务