承担单方面违法解除合同的过错? 2.公司口头说部门取消,如果真的取消了,但是没有经过公示或工会讨论,又没有能够提供其他工作岗位,这样的事实是否可以说明公司单方面违法解除劳动合同在先,签定协议实际上是员工被迫辞职,能否请求法院先判定公司单方面违法解除劳动合同,同时判定协议无效? 3.我们现在还需要哪些 ...
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解除劳动合同后的两年之内，我不能在同类行业的用人单位入职，作为补偿，公司将会在未来的两年内每个月给我发放一定的经济补偿。 今年五月份，我找了一 我在今后的两年内从事同类行业，公司也不会追究。 我想问的是： 公司是否有单方面解除劳动合同的权利。通俗的说，公司是否可以以不发放补偿金的方式单方面解除劳动合同 ...
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提出，也可以通过工会反应。 9月17日，就在行政组织宣讲前两个小时左右，公司单方面针对《转移方案》进行了调整，调整的内容就是删除了上面所提到的（三） ，公司再无任何行动。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以《转移方案》未通过职工大会，未 ...
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提出，也可以通过工会反应。 9月17日，就在行政组织宣讲前两个小时左右，公司单方面针对《转移方案》进行了调整，调整的内容就是删除了上面所提到的（三） ，公司再无任何行动。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去，针对这种情况，我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿？如果公司以《转移方案》未通过职工大会，未 ...
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,2011.08-2014.07,2014.08-2017.07，这样签订的。当时在签第三次的时候，公司没有提供无固定期限的劳动合同，我提出要求签无固定期限的。但公司 合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的。 2、如果公司不同意2倍补偿，拖至2017年7月单方面解除劳动合同，是否合理，到时我 ...
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,2011.08-2014.07,2014.08-2017.07，这样签订的。当时在签第三次的时候，公司没有提供无固定期限的劳动合同，我提出要求签无固定期限的。但公司 合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的。 2、如果公司不同意2倍补偿，拖至2017年7月单方面解除劳动合同，是否合理，到时我 ...
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仍在为公司把控外包单位的出品质量，参与项目讨论与策划、编制报表。这是否可以说明，所谓的调岗理由无效？ 各位律师，新年的第一天，1月1日一早，我 2012年未休年假和补休的休息时间）。特此通知。” 请教各位律师，这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能 ...
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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。 请问公司将其一个业务部出售，而且卖了个好价钱，我们不愿意加入新公司。请问公司的情况是否属于客观情况？如果协商不成，公司是否可以单方面解除合同，支付N+1的赔偿金？...
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愿意赔偿有意过错造成经济损失，省公司认为造成不良影响，做出单方面解除合同决定，并没有进行补偿。10多年工作（这算法不知是否正确1996—2010=16年）遭如此待遇 ，我想再次请教您，这样被辞退，她可以拿到多少经济补偿。如果公司不进行补偿是否可以进行劳动仲裁，劳动仲裁我们应支付多少费用，程序如何，我们 ...
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合同中涉及的竞业限制的内容将不用员工履行,公司以邮件通知形式给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一 ,员工可以认定公司违约,按国家法律谈赔偿方案.补充如下，该竞业限制条款详细写在劳动合同里面的，篇幅有2页，，公司单方面通知该条款无效了，是否就是 ...
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