2014年6月份到2015年8月份上班。因公司经营不善导致破产，没签合同，没有节假日。我能拿到大概多少钱，我月工资三千。10月22号开庭，什么时候能拿到裁决书？什么时候生效？是拿到就生效吗？如果裁决下来公司没明确表示不给，就一直拖着，我该怎么办？...
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公司拖欠工资，没签书面劳动合同，没有买五险一金，没有节假日，该怎么办？...
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您好，我想问你，我是临时工一小时15块钱，和公司没有签合同，我能享受上海老动法节假日吗，还有公司一时给我15块钱是否可以，谢谢您...
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我公司没有给我们买社保、医保、节假日也不放假、没有三倍工资只能补休这合法？...
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本人在某公司上班18年，8年前签订的劳动合同，一年365天，从来没节假日。年纪大了，想辞职了。公司应不应该赔偿我？公司补偿我的加班工资，以哪一年的工资为准...
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公司法定节假日没有三薪只有补休，比如五一放假五天，只给补休一天，这样合法吗...
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您好 保安公司法定节假日说好的有双倍工资现在又没有了应该怎么解决...
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你好，律师，在一家国企保安公司干了八年，头三年没交社保，后面才交的，没有节假日，工资（2018.7每月2860元），辞职的话可以获得哪些赔偿？...
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