我于2003年进入原集团名下的子公司，现子公司独立后先解除劳动合同，再签新合同，时间是重2011年算起，是否合法。我是否可以要求原集团公司补偿我前九年的养老保险金和其它的补偿（在2011年前九年的时间里，公司没有跟我们养老保险和其它的保障性的福利）。...
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你好我本是一娱乐场所厨房的洗碗工在其公司干了四年了但公司没有跟我签劳动合同现因工作时犯了一点小错老总就要调我去打扫卫生且工资要比以前少我不同意他说不同意就走人，在这四年里我都没有违反过公司的任何规章制度，请问我该怎么做...
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你好，我想咨询下，我总公司是在深圳，我在中山的分公司工作，由于中山分公司不打算经营了，公司要解雇我，但是我已经怀孕三个月了，而且公司没有跟我签劳动合同，只是买了社保。这种情况，我能得到什么赔偿吗...
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你好，我想咨询下，我总公司是在深圳，我在中山的分公司工作，由于中山分公司不打算经营了，公司要解雇我，但是我已经怀孕三个月了，而且公司没有跟我签劳动合同，只是买了社保。这种情况，我能得到什么赔偿吗...
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我们公司没有跟员工签劳动合同，也没有买社保和住房公积金，工资是发在个人开的私人帐户，也没有工作证和工资条，如果被解雇应该怎样做...
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，我们就是派遣员工了，就不是公司的员工了。现在的问题是：1.跟新公司签的劳动合同中并没有把在前公司工作的时间写进去，但是领导有口头承认说公司是承认我们的工作时间的。 2.如果跟人才市场签了劳务派遣合同，新公司是否可以有理由跟我们解除签的劳动合同，并且不用支付经济补偿金。 3.新公司跟我们签 ...
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，我也没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前10 我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说：由于你年龄的原因要把你调 ...
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给公司或者对员工会产生哪些不利的影响。 3、与公司签了劳动合同和竞业禁止合同，如果在员工离开公司后，公司并没有及时给予每 月的竞业禁止补偿费用，持续多长 月到员工离职那个月，补偿 金同工资一同发放了1年（员工跟公司签定的竞业禁止是2年），员工离职后公司没有再继 续发放竞业禁止补偿金，竞业禁止合同是不是 ...
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，主管未回复，电话也没接。后来我实在忍受不了胃痛就先走了（没有回培训室当面跟主管和领导请假）。 第二天被告知由于昨天中途离开培训室之后未回，是 走法律途径来维权的。然后又被告知我们当初签的劳动合同是分公司最高领导跟我们签的，合同中没有表明公司有授权分公司最高领导跟员工签订劳动合同，所以我们的合同是没有 ...
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专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与我们职工清算 手段逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权。针对几天前本人寄给该 ...
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