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第一公司员工保险劳动合同,之前是每月15号发工资,慢慢的拖到25号还不想发,现在要离职,公司规定说提前一个月提交辞职书,也做到了,到一个月了,要办理离职手续,工资不愿意工资,请问现在 ...
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在天津公司干了15月劳动合同保险,保底工资是1800,劳动仲裁的话,还有双倍工资赔偿吗,应该一共赔偿多少钱...
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公司劳动合同到期,回家休产假了!后来产假满了,公司要求离职并答应产假工资及所有保险(上班期间公司上缴保险,北京强制规定员工保险),了离职协议!现在公司说自己保险部分违法,所以不愿意履行!...
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把你辞退了,能不能按照这个来维权。 进公司的时候的试用期合同有一条是这样的:试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可申请办理有关险种 ,六月初毕业,七月口头跟说转正。) 最重要的就是社保问题,公司就是赖着不交,要怎么办。 还有公司应该也有两年了,就这么一直员工交社保都人 ...
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公司签定劳动合同,但是保险了,只有被查前才会补,刚好补要走了着急走了交接完,但是已经提前半个多月告诉他们要走了,还有一个半月工资未要,听说公司要起诉,关键合同都没有,算违法吗?...
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是四年,但现在待遇太低了,想辞职,公司一直劳动合同可以要赔偿吗? 全部合同内容如下: 根据甲方规定,对公司招聘的所有员工,工作满一年以上者, ,甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方发放的工资、保险等费用,赔偿比例3倍。 6、乙方参加培训取证的项目,由甲方规定,如果乙方 ...
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在这家公司已经了4个月班了,而且劳动合同保险;现在好多员工都要求老板我们买保险,但是老板说要在劳动合同上5年才会我们买保险,而且中途如果我们不满5年辞职违约就要我们赔偿违约金之类的。老板的做法属不属于违法的啊?...
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保险,03年7月才保险,02至04年也没有劳动合同.公司干了10年了,02年公司保险,也就算工龄,每年休年假时就少 吗?还有可以先办理离职手续后再申请仲裁可以吗?谢谢!还有我们平时是倒休,经常加班也没有过加班费,晚上加班也没有提供餐费.按进公司日期算,到今年5月15日已经 ...
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B公司缴纳5险一金,工资是A公司发,保险先有公司全部交,年末在把需要自己承担缴纳的部分交给B公司,从07年末一直到2012年3月份都 ?哪个应该工作?或者哪个公司应该开失业证明?请帮助 谢谢两个公司劳动合同,工资A公司发,保险B公司交,需要自己的承担的部分,年末 ...
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08年来公司上班,公司一直保险,但是公司400元的保险补助,中途了一年的劳动合同,以后就一直,且没有第十三个月的工资,请问这些都合法吗?如果离职的话,能否向公司讨个说法。...
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