后APP软件公司入职市场业务员，任职业务员期间在该公司进行业务培训和市场调研，并进入市场为学习，但本人小组签单均为组长名义签单，本人未成功签单。 随后1 人是不是要负法律责任？是不是属于威胁恐吓？ 还有通过公司批准解除劳动合同的离职员工是不是已经跟公司无任何劳动纠纷？ 是不是可以不用去做这些事？ 为期 ...
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，做电话销售的工作。培训了一个星期，正式上班24天，加起来共有30多天。现因学校有事要返校，办理离职，公司竟以未满30个工作日不给发工资。还有我在 招聘的时候是说1200元是无责任底薪。后来才知道未满三个月的新员工底薪只有1100元，而且公司做的是会议销售，我们是负责电话邀约客户，所以每周两天的会议 ...
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公司来工作的 来的第一天就签了合同，签了五年但是试用期是口头约定的，一年 当时同时签了另外一份新员工培训协议，其中培训费是一万。我2010年12月22日辞职了，他们要求我赔偿一万的培训费，才给我转移档案 所有的培训都是公司内部的培训，而且不是专项技术培训，都是 ...
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你好，请问公司因经营不善，要把员工调离劳动合同所在地，逼我们辞职！公司给我们的答复是劳动合同上有一条是，员工同意在公司关联企业之间转调，与原公司所签订的员工培训协议及保营业秘密与知识产权协议书等约定的权利义务一并转给新公司！可是都调离了劳动合同所在地，请问员工可以不去，索要赔偿吗？...
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的服饰专卖店应聘，面试合格后接受培训四天，公司要求我和另一名新员工在第五天去长沙培训，说要我们俩先自己垫路费，拿发票回来再给报销，于是我们俩自己先给 期间什么协议合同都没有过。我在走的当天拿出发票要求报销之前去外地培训的交通费，结果被店长拒绝了，她给出的理由是：我不是被辞退的而是自己主动离开的的因此不 ...
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！真心求助！！谢谢好心人帮帮我） 本人大学今年刚毕业，面试一销售公司，通过并参加了该公司培训。该公司招聘时给我讲前7天为无薪学习期，七天后考试通过即入 为公司工作。同事们曾多次告诉我，经理是故意刁难我，不给我计算工资。期间，我的工作量与正式员工无区别，完不成则不能下班，以至于我经常早上八点半上班，晚上 ...
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嘉兴与投资人付某 工厂代表张某见面之后确定合作的。工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签， 记录。（李小姐为企业法人）另外有客户愿意为我作证，证明我做为李小姐公司代表的身份与他进行过接洽，寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院 ...
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嘉兴与投资人付某 工厂代表张某见面之后确定合作的。工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签， 记录。（李小姐为企业法人）另外有客户愿意为我作证，证明我做为李小姐公司代表的身份与他进行过接洽，寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院 ...
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与投资人付某 工厂代表张某见面之后确定合作的。工作内容除上述的之外还要求我每月需至桐乡给新 员工做业务培训，聘用合同正在草拟，单我下次去桐乡培训时签 记录 。（李小姐为企业法人）另外有客户愿意为我作证，证明我做为李小姐公司代表的身份与他进行过接洽，寻求合作。 问:凭借这些证据是否能够向嘉兴当地的法院 ...
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办理。 由于我确实没有钱交违约金2万元，就直接去下一家公司上班了，没有办理退工社保转移手续（新的公公司在上海可以重新建立社保）及离职证明。 现在公司要向我 1:从公司人事那里得到消息，公司没有给我们交医疗保险（我查了西安的医疗保险网，确实查不到我的交保信息），而且我在外培训的六个月中，基本上工资都 ...
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