是抱者想玩的态度，叫我们发资料过去，但是他确是不想做的，所以公司 因为有些人是抱着看看稿件，想玩 的态度来针对我们的应聘。 在没有什么后顾之忧 的合同无法履行，经当事人 协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作 时间每满一年发给相当一个月工资的经济 ...
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根据个人情况可适当放宽1-3个工作日，超过3天每天扣除 350 元，超过5天公司将不给予结算工资并追回预付工资 5000 元整。 5、凡是第一次兼职者必须先 无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的 ...
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离职，须赔付甲方违约金（违约金以乙方在职期间月最高工资为准）。 第五条 工作要求 1、本公司人员，需有强烈的集体观念、荣誉感和责任意识，注意维护公司形象 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （2）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （3）严重 ...
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中人员： （1）在校生勤工助学； （2）已享受离退休待遇的离退休人员。 因此，本聘用合同不适用《劳动法》及《劳动合同法》及其他相关法律等关于劳动者的保护、 规章制度执行相关赔偿； 2、聘用期内，乙方不得到本市与甲方有相同业务或业务竞争关系的公司工作，包括临时聘用、协助或参与等，否则，乙方将赔偿在本公司 ...
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兹双方共同遵照执行。 一、聘用职位 根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监兼会计工作。 二、合同期限 本合同聘用期共计3 年，自2013年 濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的； 2、乙患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 ...
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对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司 ，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在1个月重新录用人员，乙方有优先权。 （三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、 ...
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甲方的日常管理运作之服务效果提出意见和建议。定期（每月至少1次）与甲方有关人员一起举行物业例会，听取和提供解决物业管理服务中遇到的各种问题的方法，并根据需要 乙方以正确的方式，合法执行本合同赋予的责任和义务的前提下： 一、 乙方（包括其员工及聘任公司）在管理本项目及其土地上工作，对非因乙方疏忽、不诚实 ...
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对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的 ...
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对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的 ...
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对方提交解除合同申请,即可协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的 ...
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