试用期工资6400，试用期刚过，公司人事部跟我交流，说不符合工作标准，不想按之前签的劳动合同上的规定发放8000薪资，想降薪到6500，问我是否乐意，还要求我拿回原来所签合同，要求重新签劳动合同。我该怎么办？...
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年进公司，但公司现在由集团变独资公司。要求解除原合同，重新签新合同。 由于新公司没有我现在的岗位。新公司安排其他岗位给我，但我要求新岗位加薪，与公司无法协商一致， 搬入新公司了，可我还没有岗位，我因该以什麽理由向公司提出2n 赔偿呢？. 2.今天公司要求我签劳动合同变更通知书，我拒签了。我该怎么办呢？...
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年进公司，但公司现在由集团变独资公司。要求解除原合同，重新签新合同。 由于新公司没有我现在的岗位。新公司安排其他岗位给我，但我要求新岗位加薪，与公司无法协商一致， 搬入新公司了，可我还没有岗位，我因该以什麽理由向公司提出2n 赔偿呢？. 2.今天公司要求我签劳动合同变更通知书，我拒签了。我该怎么办呢？...
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公司搬迁至本市另一镇，之前所签劳动合同为无固定期限，签订曰期为2010年11月23曰，现调到这边后公司要求我们重新签合同，即然都是无固定期限，可以不签吗?...
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公司突然把8.5小时变成9小时。而且加班的时间要折半算。。现在要求我们重新签新合同。请问这是不是不公平啊？要如何维护我们的合法劳动权益呢？...
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您好！我们公司是理财公司！公司从入用期间46天无签劳动合同！也未交社保和公积金！12月有业绩！1月未到考核期限！公司以己业绩不达标为由辞退！因为快过年面临重新找工作！想问问公司这样合法不！是否可以要求补偿！听朋友说劳动仲裁一个人很难！！...
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劳动合同期限处空白，人事以补填合同期限为由，收回了我的劳动合同，要求我重新签劳动合同，降低工资，如果我拒绝签订该合同，是否可以要求支付2倍工资，因我已经在此公司工作快1年了...
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我们公司没有签劳动合同也没有给员工交保险，又拖欠工资，我们现在申请劳动仲裁没有要赔偿，如果开庭前调解失败我们能不能撤诉再重新申请仲裁要求赔偿呢...
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没有和我书面约定放桩位的工资标准也没有和我签劳动合同，只是口头说放桩位的工资高于监理的工资，2011年9月8日甲方以监理公司缺人为由把我调到监理公司帮忙而地基公司又重新聘用了放桩位的取代了我，2011年10月3日我才知道此事，事后我要求甲方支付我在地基公司的工资，而甲方莫名 ...
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不同，包括工资及上班时间都不同。（我是与总公司签的合同，合同明确写明：甲方安排乙方从事营业工作。也写明工作时间） 请问： 1、我能拒绝吗？ 2、公司要求重新签订合同，也有相应的新试用期。但我于2010.12.27.已正式转正了。公司的要求合法吗？如在新岗位， ...
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