收银员,21日我去上班并办理了入职手续,签了合同,是一年的,但是合同一直没到我手上,我找公司要公司就说还有用,以后再给我。之后的工作没有任何过错, 我结账走人。让我过几天去办离职手续,我该如何维护自己的权益呢? 还有我不明白为什么我一开始签的是一年的合同,但是被辞退的时候公司告诉我是跟我终止实习合同。...
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不辞职赖在岗位上消极对待工作,造成工作延误、执行不力等情况给公司带来损失和负面情绪影响。公司辞退他又会面临劳动法所规定劳动补偿金(工龄较长)所带来的 合同,合同到期后,如果该员工同意截断连续工龄,办理离职手续签订无劳动纠纷协议,停工回家休息1月,满一月后重新签订新的一年期合同,不同意截断工龄的按劳动法 ...
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员工谈话,说公司最近经营困难,叫我们去办理离职手续,就是把我们4个员工裁了。理由就是公司经营困难。人事部文员就给了一辞职表给我们填,表上写的是因个人原因 月11号。刚开始我们不知道,就签了,后来别人告诉我们,不要签,后来我们就吵着要把那名字画了,到现在也没有其任何的书面文字通知说辞退我们。我们该怎么做 ...
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进入了公司工作,然而第一月的工资下发后因为期间有回学校办理各种相关的毕业手续有请假(6月25日拿到本科毕业证书)所以工资第一月从六月一号上到六月 事后因为很愤怒直接离开了公司(但是我没有签离职协议),走后,同事告诉我说他们当着全体实习生员工的面说我是因为强行想转正,无理取闹为由辞退我,还告诉实习生不要 ...
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的劳动合同,还让我在会议记录上签了字。2月10日,公司给我下达了辞退通知书,理由是违反公司三项规章制度,符合《劳动法》第39条第2款规定解除劳动合同 违纪记录,公司有这样的规定,但是没有明确规定一定要辞退。 3.迫于无奈,我已经办理了离职手续,请问公司这样合法吗?我可以要到经济补偿和待通知金吗?谢谢!...
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但应该可以查到记录吧)单位才给我上保险。今年3月底我续签了二年的合同,4月终于公司以我不适合本岗位为由要求我立即办理离职手续(本人在单位任职销售,说我 单位执意让我离职(我上网查说如果合同期内单位认为员工不适合该岗位,应先调部门,如果还不合适再辞退,不知道是不是这样)我能获得什么相关赔偿吗? 谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-435399.html-
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合同到期8.30),公司同意并予以4月最后两天做交接,同时公司要求我填写离职申请,我未填写(因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写)辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的保险了。到5.15发4月份工资时却说我未办理完交接手续(辞职申请)而不发我工资。5月份 ...
//www.110.com/ask/question-3761278.html-
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合同到期8.30),公司同意并予以4月最后两天做交接,同时公司要求我填写离职申请,我未填写(因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写)辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的保险了。到5.15发4月份工资时却说我未办理完交接手续(辞职申请)而不发我工资。5月份 ...
//www.110.com/ask/question-3761264.html-
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合同到期8.30),公司同意并予以4月最后两天做交接,同时公司要求我填写离职申请,我未填写(因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写)辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的保险了。到5.15发4月份工资时却说我未办理完交接手续(辞职申请)而不发我工资。5月份 ...
//www.110.com/ask/question-3761241.html-
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我所在的公司没有营业执照,也没有劳动合同,前天老板以端午节没有安排员工加班事宜,打电话辞退我,也不愿意给我办理离职手续,同时不愿意发我工资。我去劳动局、仲裁所里面都说没有营业执照不归他们管。让我找市场监督管理局的,然后我就去找,他们说他们只能去调查企业的营业执照的事宜,剩下的 ...
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