而08年之后以同等条件招收进来的新柜员则是工行的正式员工，直接与工行签合同，同样的工作岗位，同样的工作内容，同样的付出，不一样的身份待遇，新《 主营岗位工作多年，还是派遣工，这样的用工方式合法吗？符合中有关规定吗？这些一线柜员能否转为银行的正式柜员，与其他柜员一样与工商银行签订劳动合同，享受同等待遇， ...
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郭律师，您好。我想咨询一下关于劳务合同的问题。我在10年入职单位，和a劳务派遣签订的合同，13年单位又与b签订合同。与a签订合同时归属于m与b签订合同时归属于w，m是w的三产企业，现在w要解除合同，因本人在哺乳期就续签了一份协议，哺乳期结束就被辞退。请问我能拿到哪些赔偿？属于m公司时的赔偿 ...
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郭律师，您好。我想咨询一下关于劳务合同的问题。我在10年入职单位，和a劳务派遣签订的合同，13年单位又与b签订合同。与a签订合同时归属于m与b签订合同时归属于w，m是w的三产企业，现在w要解除合同，因本人在哺乳期就续签了一份协议，哺乳期结束就被辞退。请问我能拿到哪些赔偿？属于m公司时的赔偿 ...
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我与外服签订了一份劳动合同和一份派遣合同,期限均为2010年2月1日至2012年1月31日.在2012年2月中旬,我曾向公司的总务提出劳动合同到期,是否要进行续签事宜,得到总务(员工的合同都有该人联系负责)的口头回答是:由于公司员工的劳动合同比较分散,会统一在2012年4 ...
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律师先生：您好！想请教和咨询您一个关于涉外工作合同或者协议的问题，由于公司的大迁移，我东莞的公司派遣我到菲律宾帮忙发展开发部门，我是于2010年 的签定合同，如果像这样的情况我们就属于外派出国工作但是公司在今年没有和我们签订成功《外派协议》，这种情况我们能通过下面的途径获得公司的赔偿吗？ 1. 能通过 ...
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我是与上海的一家劳务公司签订的《劳务派遣合同》，合同到期日是2011年8月。但是由于我被派遣到的公司业务的问题（改公司停止了中国市场的销售）， 到的公司停止了在中国的销售活动，我的岗位也就随之消失。因为我的劳动合同尚未到期，所以劳动派遣公司将为我搜寻其他工作岗位，安排到其他用工单位。在我无工作期间，按 ...
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你好，我是一名劳务派遣员工，与用工单位签订了一年的劳动合同，现在合同期马上到了，今天用工单位要求我签订一份协议，协议中要求提供身份证，户口 因此产生的法律责任，包括但不限于：某某单位可以随时解除与本人之间的劳动合同关系或者将本人退回劳务派遣公司，且不承担向本人支付经济补偿，经济赔偿等任何法律责任。请问 ...
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您好！我于2012年5月应聘现在的工作单位，但是是与单位指定的劳务派遣公司签订合同。合同今年5月到期，没有续签，但一直在现在的工作单位工作。现在我怀孕了，现在的工作单位是否能辞退我？或是将我退回劳务派遣公司？劳务派遣职工是否也同样享受劳动法的政策呢？现在因为公司和我之间有着劳务派遣公司这层 ...
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我的合同中断，年限不够不予签订。产生此问题的原因在于此，我从2000年开始工作，2007年开始，本厂威逼我们与劳务派遣公司签劳务派遣合同，当时我们并不同意，未 ，合同由本单位人劳处打印，内容是一年的工作合同，并未涉及任何关于报酬，福利的任何内容，此合同在2009年没有签，2010-2011又签了俩年， ...
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毕业时与劳务公司签订劳务派遣合同，签订合同后劳务公司说我资料不全没有给我一份合同，资料补全以后我没有时间到劳务公司拿回合同。现在想辞职（已过试用期），辞职信是递交给用工单位还是劳务公司？合同里没有关于辞职违约金条款。还有我现在手里没有合同，辞职会不会受影响。辞职信寄去行不行？ 麻烦大哥大姐们了。...
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