你好，我想咨询一下，没有劳务合同，雇佣方承认薪资未付，我想通过法律途径来维护自己权益需要提供哪些证明？...
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中有一条款为“乙方加班工资基数为每日元”，乙方即为我，此条款是否违反相关法律法规？ 疑问四：没有按规定缴纳社会保险该如何处理？ 在2007年8月1日签订 劳动合同是否无效？ 疑问九：如果疑问八的答案是无效或部分无效，那么此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议？ 疑问十：如果疑问九成立，那么劳动合同中 ...
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我厂区做工受伤为由，把我告上法庭要求赔偿医疗费，营养费，误工费，伤残补贴等费用16万于元人民币，我想咨询下律师，对于该案我方需要承担什么法律责任，应从何入手。...
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本人工作了9年多，在事业单位，没编制，没有合同，无故被辞退了。工资按天计算，按月发放，参加考勤，指纹认证照相式的，但是单位否认不提供材料。说我是劳务关系不予赔偿。单位提供的工资表上有一份写着临时工字样。我认为我应该是劳动关系。我想咨询怎样界定劳动关系和劳务关系？我能申请法律援助吗？...
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，虽然钱不是很多，我还想问下这样的情况怎么解决能给我，我们之间也没有劳务合同协议，当时只有一个口头协议说中途辞职扣半个月工资。但是现在就是不想给我那么多钱。我想咨询下这样的事通过法律解决是怎么办的。谢谢...
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你好 想咨询一下： 在和企业签订劳务合同时，企业在自行拟定的合同内说需在签约时间内工作满2年。否则要赔偿违约金1万元，这个有法律效力吗？...
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律师你好，我是一名劳务派遣工人，因为单位效益不好，单位要和我们解除劳动合同，我们需要法律咨询...
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各位好，我想咨询下，我原属于总部公司员工，2013年签署的总部3年合同，2014年强制调到分公司工作，但未签署新合同，现在合同到期了，公司拿的分公司合同给我签，这个能签吗？这样是不是之前的工龄没了？法律上也不承认是叠加工龄？总部和分公司在不同省份...
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如果解约的话，公司给出的赔偿方案是：N+1（孕妇也一样）， 我现在想咨询的是：我是孕妇，不知是怎么样赔偿的？ 如果我拒绝公司的调岗，公司能 、经验、技能、健康以及其他情况，在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同、劳动合同以及劳务合同的条件下，调整职工的工作岗位（公司本部、分公司 ...
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如果解约的话，公司给出的赔偿方案是：N+1（孕妇也一样）， 我现在想咨询的是：我是孕妇，不知是怎么样赔偿的？ 如果我拒绝公司的调岗，公司能 、经验、技能、健康以及其他情况，在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同、劳动合同以及劳务合同的条件下，调整职工的工作岗位（公司本部、分公司 ...
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