你好，我司即将破产，但公司自成立以来，不允许管理人员上下班打卡，也就是无考勤记录，并且不给与相应的加班费。但普通职工有打卡记录并有加班费。合同签得是每天8小时，每周40个小时。请问如果申请劳动仲裁，我们应怎样证明我们存在加班行为？同事举证可不可以？电脑内的和客户工作记录可不可以？谢谢！...
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我公司员工被客户投诉三次，投诉理由为态度恶劣。现想将其辞退，如果员工申请劳动仲裁，我方应怎样提供有效证据来证明这一事实1如果员工以投诉记录是假的，是随便找人写的怎么办？ 2具备什么条件的投诉记录才有效...
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调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日，我向峨眉山市人民法院咨询怎样诉讼，该院告知只能按侵权赔偿起诉。 5月15日我以人事争议案由，赔偿 16）。 2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲 ...
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我们七人与天津联合包装有限公司劳动争议一案，一年多的时间经过仲裁，（2012）南民二初字644号民事判决书和(2013)二中速民终字第0956号民事 机构，要求被告提供每人的考勤原始记录、工资台账的原始记录。法庭没有依法接纳我们的申请，反认定无据可查。对我们有法可依的不依、有据可查的不查，对被告无法律 ...
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信价比较好的。还可以造成竞争局面,应该对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司 对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事 ...
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是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向 对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事 ...
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是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向 对我的诬陷做了澄清发给全公司员工和外国总部。 于是我向西青区仲裁委员会申请仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事 ...
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没有付经济补偿金，只给了一份当初签定的合同及解除劳动合同证明书。后办理失业金申请过程中，在当地社保查得每月应交103元，而单位实际代扣除147元，并且单位的 一步我打算起诉，尽管单位和法院也很熟，但我还是要进行下去，但我要怎样来推翻仲裁的裁决呢，或是那个证明真的对我很不利，要我放弃呢。都说邪不压正， ...
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了调解书，内容是：“一被告确认与原告存在长期劳动合同关系,二、原告放弃本案的诉讼请求。”我认为，协议未变更双方的权利义务，应按厡合同的约定履行,单位称合同早已到期 倍工资、以原条件继续履行合同、赔偿损失等)可以再提吗？如果申请仲裁,有可能获得支持吗？怎样才能更有效保护我的合法权益？如蒙指教，不胜感激！...
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下放农村至1979年2月参军，按湘发（1979）30号文件规定，我的工龄应从1976年元月起计算，可单位一直从我1979年2月参军时起算我的工龄 和妥善解决，我怎样才能完成诉求？是依据《公务员法》逐级申诉还是申请仲裁机构进行仲裁？申请仲裁适用的法律法规是《人事争议处理规定》还是《劳动争议仲裁法》？我 ...
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