哪位律师，能够告诉我：用人单位如下作法是不是：“违法解除劳动关系”？ 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡，从而做到：从原工作单位取消劳动者的花名册。 的工作权利。在此事发生后，用人单位一直没有给劳动者开据任何形式的“离职证明”。因为，用人单位不敢开，用人单位目前还没有掌握劳动者“严重违纪”的证据。...
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有哪位律师，能够告诉我：用人单位如下作法是不是：“违法解除劳动关系”？ 1.用人单位无故没收劳动者的考勤卡，从而做到：从原工作单位取消劳动者的花名册 的工作权利。在此事发生后，用人单位一直没有给劳动者开据任何形式的“离职证明”。因为，用人单位不敢开，用人单位目前还没有掌握劳动者“严重违纪”的证据。...
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因本人从事服务行业,那么服务过的客人(本店会员)可以作为绝对的证人来证明本人与所在单位的事实劳动关系吗?...
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了。该公司有营业执照，手上有代表公司与客户签的日常工作检查记录，同事证明劳动关系证据，由于一直没有发工资，所以没有工资条，但是每次发生活费都有个人的签字， 如何维权？还有我由于是不发工资辞职的，可以要赔偿金吗？我现在知道的除了劳动报酬，二倍工资，经济补偿，赔偿金还有其他的权益吗？我现在已经到劳动监察科 ...
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于6月份进入一家外资企业，该公司一直没签订劳动合同。直至11月15号我已快递的形式写了一份解除劳动关系通知给公司，现在去申请了劳动仲裁，1我手上有公司发的厂牌又公司名称没盖章。2，有公司用我身份证办得工资卡但得不到银行的证明。3工服一件有公司品牌标记但没有 ...
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哪位律师帮帮我 我在仲裁庭上把工资条 押金条 考情表 都出示了 但是对方全都以没有公章为由 不承认劳动关系 但是工资条和押金条有会计签字 可是会计是老板的父亲肯定不承认啊？ 我该怎么办？...
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XXX，河北太平洋世纪律师事务所律师 申请人与被申请人支付赔偿金、扣罚工资、加班费等劳动争议案件，本味受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人XXX， 。 在庭审前，申请人提供了六份证据：证一、解除劳动合同证明书，证明内容是双方解除劳动关系；证二、解除劳动关系通知书，证明内容是被申请人违法 ...
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足矣证明跟单位的 事实劳动关系.我觉得他们劳动仲裁可能和单位有利益关系,对他们有一些不信任. 开庭后,公司否认一切对他们不利的证据,并且各种撒谎,其中在 只愿意写个欠条. 我不同意.就这样第一次开庭结束. 第二次开庭,仲裁员问了证据中其中一句话,单位是否说过,单位承认了,并且签了字. 就几分钟,我又跑 ...
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，答辩人非申请人的用人单位，也不是其用工单位。2、答辩人与申请人之间非劳动关系，申请人主张请求无事实及法律依据 第三人答辩:1、第三人为劳务派遣公司， 事实的存在，但申请人举证皆为复印件，且无法证明其观点。故被申请人对申请人的证据真实性、关联性皆有异议，本委予以认可。故申请人的仲裁请求，本委不予支持。 ...
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是否离辞？员工答复，2017年1月1日邮件退回之日离职。此邮件是根据劳动合同约定地址邮寄送达，公司拒收退回。 请您帮忙指点指点该怎么做比较有利： 1、 是否离辞？员工能不能回答邮件退回之日为离职日期。 2、公司以严重违反公司规章制度为由解除劳动关系，未提交证据的情况下，法院会不会判决合法解除劳动关系。 ...
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