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》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规,甲、乙双方经协商,奔着平等、自愿、公平原则签订合同,并共同遵守合同所列条款: 第一条 经双方 按照《劳动合同法》规定执行。 第十二条 乙方负有保密义务,双方可以订立专项合同,违反合同规定给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 第十三条 甲乙双方因履行本 ...
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月签是三年,今年想辞职,担心违约金问题,违约金是5万,在合同有如下规定: “第十二条 劳动合同解除 12.1 经甲乙双方协商一致,可以解除 甲方相应损失。 13.5若乙方在任职期间违反本协议保密义务,甲方有权扣发乙方全部浮动工资及奖金,并追究乙方赔偿责任。 13.6 在乙方离职后如有 ...
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安全等),由学生及家长承担相应责任。 5、在实习过程严格遵守实习单位规定各项规章制度,尤其是安全生产操作规范和保密制度,如有违反,所产生 “家长签名”真实。 本人同意遵守以上条款,愿意承担因本人违反以上条款而产生一切责任。家长身份证复印件签名视为本承诺书“家长签名”。 本承诺书一式两份 ...
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禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间任何协议,包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息,未履行或拒绝履行股东权利义务。 8.2.1.4 执行,全体股东应通力配合,进行相应修订或变通,以实现条款或约定本意。 20.3 本协议之签署,即取代各方在签署前就本协议所涉事项所达成 ...
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甲方:某某有限公司 乙方: 条款共16条 第一条 经双方协商一致,本合同期限采取固定期限二年六个月(含带薪实训)形式,时间自2013年-月-日起至 十二条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十三条 乙方负有保密义务,双方可以订立专项合同,违反合同规定给用人单位造成损失, ...
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岗位基本工资_____元、岗位津贴工资______元、加班工资______元、保密津贴工资______元,奖金(绩效考核)另计。 3、甲方支付乙方劳动报酬含星期六加班工资。 4、甲方根据国家和单位有关规定,可视乙方工作能力及岗位综合考评结果调整乙方劳动报酬。 ...
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签了具备法律效力么? 补充协议全文如下: 乙方因个人原因提前解除劳动合同,需按照年收入总和三倍数额对甲方进行赔偿,违者将承担相应法律责任! 年收入总和包括:(月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资)×12 另保密协议里有一项为: 乙方如违反本合同任一条款,应当向甲方支付其年收入30倍 ...
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经济补偿,我必须签订竞业协议才给办离职。 劳动合同未约定竞业限制,但另外签订了一份奖励协议,奖励条件是本人担任重要技术和管理职务,服务从09年到12年则奖励5万元,里面也有规定竞业限制和保密条款,若违反竞业限制则视为自动放弃奖励。该笔奖励虽然已到时间但并未领取,是否可以不 ...
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求助,我和公司签订了一份聘用合同,现在我在提前辞职了,公司扣留了我最后一个月工资,说是合同违约金,我看了下劳动合同法,说是只有有培训和保密协议才能约定违约金,请问我还能要回我最后一个月工资么?有没有什么详细法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师!...
//www.110.com/ask/question-4866868.html-了解详情
求助,我和公司签订了一份聘用合同,现在我在提前辞职了,公司扣留了我最后一个月工资,说是合同违约金,我看了下劳动合同法,说是只有有培训和保密协议才能约定违约金,请问我还能要回我最后一个月工资么?有没有什么详细法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师!...
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