2月进公司，合同签到2012年12月30号，合同到期后一直没有续签合同，直到5月28号的时候公司给我一份合同叫我自己拿回去填，填好了交上去，我看了一下合同 以前签的那份合同也是一点都不规范。我现在不想在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的 ...
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2月进公司，合同签到2012年12月30号，合同到期后一直没有续签合同，直到5月28号的时候公司给我一份合同叫我自己拿回去填，填好了交上去，我看了一下合同 以前签的那份合同也是一点都不规范。我现在不想在这个公司上班了，现在提出辞职，我可以去申请那6个月的双倍工资吗？还有赔偿以前签的那个合同不规范造成的 ...
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我与公司签定了三年的劳动合同，时间是2008.1.1-2010.12.31。到期后公司与我双方都没有提出续签，我正常上班到3月31日，工资社保等都正常操作，现在因为个人原因向公司提出了离职，并且在两天内办好了离职手续，想请问：现在的情况我可以要求公司给予补偿吗？依据什么条例？谢谢！...
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我是2006年7月进入一家美资企业工作，到2008年11月合同到期，到期后公司没有提出和我续签合同，也没有通知我离开公司，我现在还在公司上班，合同到期到现在已经一个月了。我想问：一、公司这种行为违反了劳动合同法吗？二、如果我现在提出辞职我能获得赔偿吗？有多少？ 请尊敬的律师为我解答。...
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了，假期结束前跟公司正式提出离职并答复同意，可以过两天在办理离职手续。后来公司给我冻结了工资，并说暂时没有人接替我的工作，有新人后再让我办理交接 不是劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求 ...
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请问、去年6月20日签的三方协议、到今年的6月20日、为期一年、现在合同到期已经过了两个月了、公司没有和我继续签合同、我可以向公司提出赔偿吗？实习生实习期满后公司没有和我签劳动合同【已经拿到毕业证了】...
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年11月5日至2012年11月5日。到期后公司没有给予续签劳动合同，2013年1月1日，公司由于自身原因停产放假至今，2013年1月份的工资照常 按当地最低工资标准发放，可是并未发放，至今也没有发放，也没有做任何书面说明通知放假期限，现在，我是否可以提出离职并获得经济补偿（经济补偿=基本工资*1.5） ...
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最近单位人事管理疏忽，其中有一名员工的劳动合同到期后，没有及时与他续签，已经过期近六个月，但公司仍然继续再聘用他，且均按规定购买相关保险，公司也没有意思与他解除关系，现在他个人提出辞职，并要求就未签合同要公司给予补偿，从公司角度，不知有何方法回避此问题，急，求解？谢谢！...
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劳动合同到期后，公司没有提出续签事宜，继续工作一个月后本人私自离职，工资以私自离职为由，扣除了最后一个月的工资，就详细解答。...
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我在公司工作3年，第一期劳动合同是一年，后面是两年的，合同到期后公司提前一月给我了通知，请问我可以向公司提出经济补偿吗？...
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