劳动合同的问题，在铁路上班了八个月，现在想辞职，合同上有培训，约定了服务期，五年，说的是如果违约按照一个月3500的费用赔偿，我想问，我必须赔偿么？五年一个月三千五不是小数目...
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我是辽宁的 想问离职赔偿的问题 我13年入职，签订了3年劳动合同，14年去了一趟国外，业务交流，现在我要离职，领导说得赔偿，大概是那时候总费用的一半左右，出去前并没有签订别的协议，领导说有口头的服务期，但我记得是没说过，想问的是这种情况，依据法律，公司是否有权利向我索要赔偿金？...
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我曾经在一家公司谋职，在劳动合同的合同期限中就规定了服务期，但是他们的招聘简章，明确写明是内部培训，并且现实也是内部培训，另外他们还规定了竞业限制，但是是三年的期限，据我所知，竞业限制是两年的期限，并且在劳动合同中只规定了甲方的权利，没有规定乙方的权利现在已经离职，是否可以就合同欺诈向他们索取赔偿...
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乙方聘期内严重违反甲方制度或职业道德行为，甲方可以解聘乙方，并且乙方无条件足额赔偿。 乙方聘期内不得中途离职，否则甲方有权拒付乙方工资，乙方因特殊原因 呆学生，乙方违反向甲方支付1000。 按我对劳动法的理解，无论劳动合同约定的服务期是的多久，只要提前30天向公司提出离职申请，都可以不用支付违约金 ...
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后，除非甲方做出其他决定，乙方必须遵守按甲方安排的岗位为甲方工作满一年，服务期自学习结束并正式上岗起，否则必须按本协议第四条之规定承担违约责任。 向甲方偿付培训费用的50%； 4 . 2 按劳动合同或实习协议规定，由于乙方重大过失而被甲方解聘，乙方仍需按上述规定赔偿培训费用。 第五条：纠纷解决 本协议 ...
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11年毕业后和公司签订劳动协议，在劳动合同签署之前，额外签了一个培训赔偿协议，如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话，需要赔偿5000元违约金吗？ ps：未转户口档案到公司，如果公司不批准，会影响我找新的工作吗？...
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最近要与公司签订劳动合同，还有附件内容，情况如下：服务期为三年，里面涉及到公司提供专业培训，就是买的书和视频让我学习，如果我提前提出辞职，要赔偿公司30000元，我很犹豫，不知道如果我要真提前辞职的话，是不是要赔偿公司？公司如果辞退或开除我，只支付我 ...
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签了劳动合同、专项培训服务和竞业限制，但是公司未对我进行专业培训，合同上却规定只要我在服务期内辞职就要赔偿两万，竞业限制补偿金是以我入职不符合公司要求，需要公司培训，所以抵扣补偿金，请问我现在想辞职应该怎么辞职，需要赔偿吗？...
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跟公司签订了劳动合同，公司提供了专项技术培训，培训期3个月，现在4个月了工资还是按照培训期工资发，理由为培训还未通过，但合同上的日期是已经进入了服务期。 1.试用期内提出离职是否需要赔偿培训费用？ 2.试用期内公司是否应该缴纳保险？ 3.若公司以培训未完成，我主动提出 ...
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月9号来的广州，一来就与公司签了劳动合同，但是是人事外包公司。还签了一份培训协议书，协议规定服务期2年，否则要赔偿培训费6000，之后递减。与人事外包公司签的合同里说的试用期两个月，我现在还在试用期，但是想辞职，现在走的话需要赔偿违约金吗？因为我的档案都在广州人才市场，现在能自己提档吗？急，希望能 ...
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