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一家工厂上办,公司不给我们签定劳动合同,不交社保(由于有个员工出了次工伤,现在有交每月10元的工伤保险),公司每天都要上班,休息日(法定的节假日除外), 象一辈子都不可以走的样子,除非一分钱不拿走人啦,今天到期直接走人,不知道这样算不算自动离职。辞职理由就写了回家,不知道要不要再写一份以公司 ...
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合同复印件,公司是否违返劳动保护法,是否可以劳动仲裁 怎么处理法 是否能协商 现在辞职 但是公司给开解除劳动合同证明上写着个人原因离职,这样就无法领失业金 怎么办呢? 关键是公司没有给合同合同到期,公司是否会改合同,毕竟合同在他那...
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去宁波) 我们义乌分公司房租到5月底就到期有去劳动仲裁咨询过,他们告诉哺乳期是可以拒绝任何不利于哺乳孩子的调岗,但是感觉他们也不是很清楚的情况 顾问,又是客服,又是财务,还得招聘,还得有业绩,年底辞职的,一个跟关系比较好的领导说让在努力一年,如果一年后真的没有成果,他就跟一起 ...
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是2010年11月1日入职的,当时签了3年合同,到2013年到期但是之后就没有续签过,公司也通知续签什么的,也就继续工作到今天。 公司那份合同丢了,把手里的那份那去了,现在手里也没有合同了,现在也办法看到合同上的内容。 今天辞职了,才想起合同的事情,请问这样的情况是否有补偿?...
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您好咨询一下,劳动合同3月29号到期与公司续签了,但是公司说要是辞职的话必须要签订合同,因为要是提交辞职的话要走流程要一个月的时间,3月29号之前一定办不完所以一定要签合同才行,还说签了合同不影响辞职,这样合理吗?需要签合同吗?那辞职报告还交这样会影响吗?...
//www.110.com/ask/question-2300512.html-了解详情
公司签订的劳务合同,在劳务合同到期后2个月,准备辞职不干,在此期间公司也未谈及续约问题,是否还要遵守公司的劳动合同需提前3个月提交辞职信;如果这个月就辞职,那么根据合同在该公司的业务提成就没有了,2013这一年的提成有救没有了嘛。但是还有2012年的提成,本该2012年底 ...
//www.110.com/ask/question-1972084.html-了解详情
各位律师好: 咨询一下, 公司是前段时间里转让所有股权给现在的老板, 现在的老板刚开始就说,因为公司是外资转内资(但公司性质变),所以合同无效,但也 同意就辞退,后说按劳动合同补偿,就又不把辞退了,因为现在的老板不补偿,自己辞职但是合同还有一年多才到期。 后过几天, 按原来 ...
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单位签订的劳动合同于2011年4月1日到期,单位一直以推脱的借口到现在还未来续签合同,于是在5月23日提出辞职并递交辞职报告,主任要求必须要做到新人来了交接 停止给交社会保险了,到现在补交,现在还欠一个月工资三个月奖金没有发给现在没有劳动合同,发工资也没有工资单,但是有工作牌,考勤表上也 ...
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卡机也在停车场,这还叫上班吗?而的工资原来的3000多一下变成了1100块,这样的工资合理吗?这10年我们的劳动合同好像都签,还有些买社保的。 公司是2001年12月开始试业,2002年3月开始正式营业的!问下酒店工商营业执照是20年才到期的吗?我们要是去告是以什么身份什么原因告呢?我们大概 ...
//www.110.com/ask/question-430849.html-了解详情
妈所属的物业部门外包出去,但是妈和其他员工不愿意外包,公司那边又给出自动辞职或调拨到其他分公司,妈因调拨地方太远不愿意去,但又不自动辞职。公司那方面就是说 出一张加盖公章的调动单,如果妈不愿意去,公司就按旷工,解除合同。(注;妈和公司的合同到期)这样做合法吗?申请劳动仲裁能得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7101554.html-了解详情
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