否则要赔偿获利和补偿其损失还有明确的违约赔偿金额。请问有何办法能破解此份合同对我的苛刻限制？ 1、我知道一般情况下，公司必须买社保，就算与员工签 第2点应该是：若此声明无效，那么根据劳动合同法第38条第3款 劳动合同也就可以解除了。那么这种解除是自动解除 还是需要什么提前30书面声明？ 书面声明对方不 ...
//www.110.com/ask/question-1618520.html-了解详情
作为A单位的员工在移动公司做代维工作，移动突然与A公司解除劳动合同。A公司即要求我们与其解除劳动合同，赔偿1个月的赔偿金。 我与A公司的具体关系为： 兼得？ 与我一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化，经协商不能就变更劳动合同内容达成协议 这里的情况变化怎么说，，，我公司与移动 ...
//www.110.com/ask/question-335528.html-了解详情
运营，这样我就没有办法了吗？或者如果我坚持想拿两个月的补偿就签离职协议的话，我该怎么做如果我不同意，就怕公司想僵持，节约赔偿成本，想尽办法不解除劳动合同，就为了省下那个月的赔偿金...
//www.110.com/ask/question-10266047.html-了解详情
公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-8207360.html-了解详情
公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-8207345.html-了解详情
公司要倒闭了，要求签解除劳动合同的协议，如果我签了，会影响仲裁吗，如果不签，仲裁申请可以要求解除合同的赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-4142419.html-了解详情
2010年5月31日公司第一天上班并签订劳动合同，但合同中只有试用期工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知 到月底（公司不批产前假）。4月1日继续请病假时公司提出协议解劳动公合同，让我自行提出经济补偿。 我在公司截止2011年3月工作时间为 ...
//www.110.com/ask/question-418035.html-了解详情
咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。 因为个人原因，想在30天内办理离职手续，但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月，而且 权要求用人单位提供离职证明和相应的工资？ 3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议，离职后，公司是否有权要求员工赔偿损失？ 谢谢，麻烦回答下。...
//www.110.com/ask/question-172825.html-了解详情
跟公司签了协议解除劳动合同的协议，公司以章不在手为理由暂时没给我们盖章，说要先签离场确认单，才能盖章，我们能不能签这个确认单。...
//www.110.com/ask/question-16038198.html-了解详情
我同公司协议解除劳动合同，协议赔偿我十二个月前税前应发平均工资，期间有四个月产假，产假发了三个月产假工资，第四个月由于政策变了，生育津贴直接发给个人，公司又扣回去了四个月产假工资，请问赔偿能把我四个月产假工资按照0计算吗？...
//www.110.com/ask/question-11767021.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同解除协议
- ·保证担保信用合同
- ·综合劳动合同
- ·伤亡事故报告处理制度
- ·法院受理申请财产保全
- ·合同的一般条款
- ·劳资纠纷问题
- ·承兑汇票委托收款
- ·关于民事纠纷调解协议书
- ·小区市政工程施工合同
相关搜索