： 院方承诺为正式工，纳入事业编制管理，享受国家规定的待遇。 我要在单位服务不得少于10年，若擅自离职属于违约，服务每少一年交纳违约金3万元。 本约定有效期自签字之日至双方签定正式劳动合同后10年止。 现在医院只是按规定给我发工资与奖金，从未给我交纳保险，未 ...
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我的朋友跟某公司签订了一份三年的劳动合同，现在工作了两年，由于发展空间等原因已经按照公司规定提前一个月提出辞职并且工作交接完成，现在公司却反悔不放人，要求现在离职必须交一万五千块钱的违约金，请问我的朋友想现在离职有什么办法可以不交违约金？...
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08年9月同一家公司签订了1年期限的劳动合同，试用期为2个月，如果想通公司解约的话，在试用期内是否要支付违约金？是否可以立刻解约，解约的话需要什么手续？ 如果专正后解约的话呢？解约的手续要什么？是否可以立刻解约？违约金要支付多少？ 谢谢！...
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各位律师： 您们好！在我的劳动合同中规定服务期为5年，如果提前解约要支付每年1万元的培训违约金。可是我到公司一个月了，公司只是给我们进行了8 是国有单位，有权利安排新员工见习吗？关于见习期公司规定了一年时间！ 现在我有几个问题想向您咨询下：1.在见习期内辞职是否要支付元公司5万的赔偿金。2.如果要赔偿 ...
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您好，我想咨询关于劳动合同纠纷的问题，前公司口头辞退（在该公司工作不满半年，及口头提前一天通知） 1.公司在与我核算工资是按照月工资7000 的本月工资为4425.28，是否合理？ 2.公司同意承担半月工资的违约金，但赔偿金额确是合同签订的基本工资2420的一半，但本人月工资实为7000，是否公司理应 ...
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我2012年7月毕业，2月份有企业通知实习，随即签订5年劳动合同，现想解约，没有网签，没有约定违约金，想问如果公司压着不给解约怎么办，还有现在档案应该是在学校吗？如果不给解约拖到毕业档案回去哪？现在直接离职会承担什么责任？这种劳动合同合法吗？合同中还有诸多与现实不符的地方！...
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很难接受，乙方在合同期内如果解除或者终止劳动合同，就需要偿还甲方（公司）本金和同期银行贷款利息，并承担本人年度双倍工资总额的违约金，否则公司有权处置此资助房屋。我 10W要多多了，感觉要拿到这10W元奖金就像把自己卖了一样。但是如果不签字或者有异议申请仲裁，公司就不会发给10W元的奖金，问题就在这里。...
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年八月进入一家公司工作，培训6个月，约定服务期试用期结束开始2年6个月，违约金25000元，我现在培训后工作不到4个月。但由于平日总加班到很晚， 不是只有我自己加班到很晚，其他人也经常加班，但平时加班没有加班费，请问这算不算变相强迫加班？如果我要离职，违约金怎么算，公司有没有违法情节，违约金可不可以不 ...
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，双方协议解决。 2009.9－2010.8在家养病。 2010.8－2011.4年和同事一起在B公司做A公司的外包，2011年4月B公司解散，我与A公司直接签署劳动外包合同，在A公司内工作到2012.4月，2012年4月与A公司签定劳动合同， 现在A公司要与我解约，请问具体赔偿应该 ...
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我是刚刚大学毕业的学生，现在在新加坡的一家唱片公司工作，当时我们签定了劳动合同，我在这里工作半年，期限未满，擅自离职等情况需要交纳10万人民币的违约金， 我的签证有效期是到2012年11月份，由于公司出差的缘故，我回到了国家的深圳。如果我直接回老家的话，那么 ...
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