的安排,努力增强业 第三条甲方根据国家的有关规定制定并健全各项规章制度和劳动纪律(包括但不限于员工手册、岗位职责、考勤制度、考核制度、培训协议、 员工,但为甲方正常生产经营管理所需,乙方承诺在实习期间严格遵守甲方劳动纪律和各项规章制度,遵守劳动安全生产、生产工艺、操作规程和工作规范、爱护甲方的财产、 ...
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参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 7 劳动纪律： 7.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物， ...
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收回承包承租项目或场所，并依法主张各项权利。 5、本合同生效后，向乙方收取安全保证金。标准为：承包作业的按合同的额度收取5000-50000元；承租经营的按经营 未按规范穿戴和使用劳动保护用品的，每人次扣保证金200元。 （七）违章指挥、违章作业、违章用电、用气、用火和其他违反安全管理行为的，每人次（ ...
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产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件工资制，确定乙方的 ...
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挖撮机操作证号： 甲乙双方依照．(中华人民共和国劳动法)，中华人民共和国劳动合 司法)．等法律、法规规定，在平等、自愿，协商一致的原则下，就甲 方 承担。 7：乙方不得将甲方挖掘机借给其他驾驶员驾驶，发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙 方承担；乙方应定时保养挖掘机，如每天工作结束时应检查是否需要加注 ...
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广告装饰管理人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事佳毅广告装饰管理人员工作，负责安全生产及技术工作；劳动合同期限为______年，从______年_____月_____日至_______年______月_____日止。 二、 基本权利和义务： 甲方：1、根据 ...
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，减少职业危害。 第十四条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德； 违约金计算方式为：RMB30,000/（5*12）*乙方剩下未履行的服务期。 十、劳动争议处理及其它 第二十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 ...
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劳动保护法律、法规、条例及标准，制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派施工管理人员驻现场，对工程进度、质量及施工步骤 ，甲方支付80%，乙方承担20%。 其他约定 乙方在签订合同后，将合同违约金及安全风险保证金壹万元汇入甲方指定银行账号，甲方给予开具收据，待工程全部竣工验收 ...
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劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未 事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究 ...
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年 10 月 15 日止，试用期内甲方可随时解除合同。 2、培训期与试用期乙方劳动报酬为： A 自 2013年 07月 15日至 08月15号 给予学习补助500 英语要求：专业四级或CET6 四、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的 ...
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