工作（无编制），当时于山东高校毕业生就业信息网签有网上协议，约定实习期1年，9月，A单位要求我网上解约并与B某人力资源管理服务有限公司网上签订协议，档案转到B 的地方，但具体不知道自己该如何维护权益。还请网站的律师朋友或者懂这行的朋友给予帮助。。期间一直未有劳动合同。只有协议书，请问两个单位是否违法？...
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我6月底辞工了..然而他们现在说.薪酬制度是7月份开始实行...我手上有他5月份发错的通告... 很上.我就写重要的几点 物业公司两个薪酬管理制度的实施兑现延迟. 现在5月份工资还是按照[1600]老的标准先行发放.到候差额一起补发...加的工资就6-7月份兑现....现在我6月月底辞工了.物业的就 ...
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2月1日进厂至今，未签订劳动合同，也未办理社保，现在电话通知无故被解聘，以劳动法赔偿的话，计件工资是怎样赔偿的？哦。谢谢。 事情是这样的。我这个月 说的上班等通知，到昨天我给他们管理打电话，说的现在没岗位了，喊我找其他工作，还喊我把手续办了，工资结了，今天上午我去就业中心投诉了这个单位，这个单位刚刚给 ...
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县水利局的，当时由于一些特殊的原因，被定为自收自支身份，也就是事业编制企业管理，当时的工资来源注明是水资源管理费和事业经费，多年来和其它全额拨款的人员无 一个老无所依，病无处医的地步。自收自支到底是一个啥身份，政府为了解决就业给了我们这样一个尴尬身份，我们的命运取决于单位领导的良心和道德还有心情。 郑 ...
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一次性工伤医疗补助金6个月的工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 2、一次性伤残就业补助金25个月的资（本人工伤前十二个月平均工资）。 社保局：一次性伤残补助金12个月工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 他工厂里的管理说你现在要是不要这个钱，假如老板不开了，你连这个钱都拿不到。 我 ...
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管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。 第三十二条 县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的 等级采取安排工作、供养、退休等方式妥善安置。有劳动能力的退出现役的残疾军人，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。 四十、将第五十八条改为 ...
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工资的2%，由参保单位在其工资中按月代扣代缴。 第四条 法定劳动年龄段的灵活就业人员参加门诊统筹，门诊医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的 医疗保险费纳入城镇职工基本医疗保险基金财政专户实行单独列帐、单独核算、统筹使用管理。 城镇职工基本医疗保险基金不足支付时，按照现行财政体制予以解决，由市 ...
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，公司，和我签订了这么一个协议。请大师帮忙看一下是否有法律效力。 定向就业培训协议 甲方：公司 乙方：学生 丙方：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据 方将按照规章制度进行正常管理。 乙方培训结束后须在甲方提供的就业企业服务，期限为两年，子培训结束之日 起计算。如果乙方不愿与甲方签订劳动合同，或提前 ...
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，那一定要先向劳动监察大队投诉吗？如果长时间没收到监察大队答复，可以申请仲裁吧？ 3: 另一份协议《山东省高等（中专）学校毕业生就业协议书》上写的 甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的培养费； 4. ...
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的10%。 以上要求同时满足，将可视为ECMTE课程合格学员（遵守培训管理制度）。 第五条 实习与就业 1. 如果乙方在甲方培训班毕业后4个月内没哟就业 “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方发生以下情况之一，甲方将终止对 ...
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