你好，我和单位发生劳动纠纷，单位没有给我签订劳动合同，节假日没有三薪，也没有入社保，我们工作是做一休一，所以我有两份工作，单位是知道的，一直没有说过不妥，现在单位说我同时做两份工作，也是有责任的，可是两份都没有签订合同和入社保，我想问下，我怎么证明和有纠纷的单位是全职劳动关系...
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您好：咨询几个劳动纠纷的问题： 1、劳动合同签订时间是2016年9月1日起至2019年7月18日止，合同试用期自2016年9月1日起至2017年1月17日止，固定期限劳动合同不到三年，试用期为4个月17天，是否违法？ 2、2016年在9月1日止今，工资一直不发， ...
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就开始收集员工点名册，1——7月份的工资表，集资借条 公司营业执照和法人信息，进行劳动仲裁。去到劳动局一问，知道处理这个问题的周期太长，这时候我们员工就 公司一直不宣布破产的话，应该怎么处理这些问题？ 6 以上就是我所遇到的债务和劳动纠纷，希望110法律咨询网的各位好心律师给我解惑，因为头一次遇到这 ...
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想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8 律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写 ...
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想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8 律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写 ...
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想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8 律师好，有关于劳动纠纷想咨询：我因怀孕身体原因4.19日向公司申请5月1日起提前休假（预产期8.28，劳动合同到期8.30），公司同意并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写 ...
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在广州，我遇到一个劳动纠纷，给一个老板上班一个多月，进到公司没有跟我们签订任何劳动合同，但我手上有很多在那公司上班的证据和他签发的文件。现在他不要我上班了一分工资也没有 随时恭候我去告他，我看到他公司大门上以前也有很多人写的追债留字。公司大门以前也因为劳动纠纷查封过。请我我能通过什么途径拿到我的工资？...
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好，现本人的家人因与原上班单位发生劳动纠纷，在本人及家人一起找单位协商未果的情况下，本人已向当地劳动仲裁委申请仲裁。以下是本人的申请书内容， 按《劳动法》规定，赔偿2倍工资。共计35200元 6， 因影院长期单方不签劳动合同因此导致本人无法继续上班，赔偿一个月工资共1300元 特别说明：我目前能提供 ...
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我的工资及社保，至目前仍没有给我解除或终止劳动合同通知书、也未办理相关离职手续。本人在劳动纠纷时诉公司违法解除劳动合同，仲裁委裁决书为：公司在第三次签订劳动合同 吗？我不太懂，请您给予解惑！ 二、本人另诉公司不与我签订无固定期劳动合同，要求两倍赔偿金。仲裁判为：因本人为有能力承担民事能力的人及举证不利 ...
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我的工资及社保，至目前仍没有给我解除或终止劳动合同通知书、也未办理相关离职手续。本人在劳动纠纷时诉公司违法解除劳动合同，仲裁委裁决书为：公司在第三次签订劳动合同 吗？我不太懂，请您给予解惑！ 二、本人另诉公司不与我签订无固定期劳动合同，要求两倍赔偿金。仲裁判为：因本人为有能力承担民事能力的人及举证不利 ...
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