劳动纠纷案件，根据劳动合同法47条规定的经济补偿金，能不能和87条规定的赔偿金同时申请？...
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.现在司机只走保险.其余拒不赔付.受害方公司也不管.劳务合同不合理.现手中有劳动合同和公司证明还有医院病例和诊断书 具体能赔付多少？还有个人需要支付什么费用 委托找个负责任的律师为我起诉.需要交通事故和劳动纠纷方面的律师估算具体能赔付多少?律师费用百分之几?整个案件结束需个人掏什么费用，哪位律师考虑能 ...
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履行劳动合同中所发生的劳动纠纷，因此，制定解除劳动关系协议书的条款内容应适用合同法。这么理解对吗最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 、53条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订 ...
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你好，我遇到了一起劳动纠纷案件想咨询一些问题，我09年4月1日和某单位签订了3年的劳动合同，试用期为09年4月1日到09年9月30日，合同里明确约定了试用3个月后经过 ...
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要辞职也得提前一个月或者半个月打招呼，你去问问别人， 我之后就没有给他回过信息了。 想问下专业人士，我这样的情况可以申请劳动纠纷仲裁么？我应该申请那也权利？仲裁胜诉的把握有多大？...
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和公司的劳动纠纷案件，仲裁和一审时，公司为逃避节假日和休息日加班费，答辩捏造本人是不定时工作制没有考勤表，现公司一审败诉提起上诉，才提交考勤表和工资表，用予主张已支付节假日和休息日加班费，我应如何答辩？要针对公司提出的这些主张理由作详细答辩吗？...
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？我父亲今年60岁！我去我们这的劳动部门申请仲裁，他们根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条之规定，说不属于《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围，不予受理。还有就是我父亲的工资低于当地工资标准能否申请差额？...
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1.本人2007年在集团内一家单位入职，中间被调换单位三次，不过本人从来没有写过自动离职报告；现在与公司产生了劳动纠纷，本人最后一次是2011年12月1日签的合同，个人社保查询显示2011年12月份没有交纳。请问有什么办法证明自己的8年工龄？不过银行流水显示工资没有断过。...
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