我是2011届的毕业生跟一家国企在7月11号签订了六年的劳动合同，合同中写的是：办理北京户口的大学生，如提前辞职，需赔偿8万元。如果在试用期内，我要辞职的话是否要交违约金？这种合同合法吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。我该怎么办？必须要赔吗？...
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公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？...
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公司解决户口，要求服务年限违约金 签订劳动合同前，公司让签了一个服务年限的协议。大签订劳动合同后，又签订补充协议意是公司帮我办理北京户口，但我必须工作6年，提前离职的话，十万元违约金。现在已经工作五年，马上离职，公司还是要求赔偿十万元。我想问下这个属于劳动合同吗，如果辞职，是否要赔偿违约金？...
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手续，并要求我签订了落户服务协议，约定了服务期和不满服务期离职的违约金。现在我已经取得北京户口。由于个人原因，现在已经向公司提出离职申请。公司表示如果不 我的离职手续，包括出具离职正经和档案及社保关系转移等。请问公司强令我支付违约金的要求是否合法？我该如何应对？谢谢！ 另外，公司明确表示，“如果不交钱 ...
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孩子 孩子户口跟随母亲落户 也落在我们单位 现在我没有房子 但是想从这家单位辞职 单位给办理北京户口的时候要求我任职五年 否则赔相应的违约金 我想咨询一下 一 我现在想要离职 是否可以不交钱 是否有权利扣我的档案 二 如果我离职了 我和孩子的户口早没有住房的情况下 ...
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5年的劳动协议，公司给解决了北京户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金，劳动合同上写的是乙方 后继续培训，乙方在实习及工作中接触知晓公司技术商业秘密，因此不够5年需要支付违约金。毕业前必须到公司参与实习,培训公司一个内部技术以及企业文化，然后进行考核，考核 ...
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应届毕业时与公司签订劳动合同，公司办理了北京户口落户，合同中没有提及违约金，但后来要求签订了补充协议，即违约金条款，一共5万元，为公司工作一年，减一万。后离职，离职时未赔付。现在因为要用户口卡，公司以未支付违约金为由，不给户口卡，如果支付违约金，公司也只给一张收据，请问只有收据会有哪些潜在问题？谢谢 ...
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我是北京毕业学生，09年参加工作，单位解决北京户口，签五年约，但是劳动合同中没有约定户口和违约金的问题。现要辞职，单位非把户口打回原籍，请问这可以吗...
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我于2010年7月毕业，在一家企业入职，并签了5年的劳动合同。因为解决了北京户口，公司规定如果工作不满五年辞职，需要交5万违约金，但是关于这一点没有签署任何书面合同。 1 我需要交违约金吗？如果需要的话，要交那么多么 ...
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一年，一年后定岗，现在过去三个月了，由于自身原因想辞职，请问需要缴纳违约金吗？ 目前的情况还有，户口档案还在学校，三方我自己的部分没有签，也没有上交学校，自己还留着，学校未开报到证，单位给办的北京户口，目前正在催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议，合同注定培训期一 ...
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