到期，我是3月底开始请假，本来如果到3个月医疗期满公司解除合同的话，我可以拿到2个月的补偿和6个月的医疗补助对吧，但是现在公司的人就告诉我说会 和其他补偿吗？ 谢谢各位帮我解答一下，我现在的治疗花费特别大，又不够尿毒症门诊报销的条件，经济非常困难，孩子上大学也是办的助学贷款，如果能争取一点补偿也是好的 ...
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我女儿患精神病医疗期满。合同期未到，我们接到解除劳动合同通知书进行了两次经济补偿，医疗补偿，协商。经济补偿同意给，医疗补助不给，协商不成。单位突然提出让我大孩子做劳动能力鉴定。我认为我女儿患的精神病是重性精神病，本身就丧失了劳动能力...
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工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9、 11、用人单位生产经营发生严重困难的； 12、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 13、若因乙方存在前述某一情形造成 ...
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：87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。按四十七条月工资是指劳动者在劳动 2、按最新劳动法或合同法支付社会保险费。2005年9月至2006年5月31日医疗保险费1600元。2005年9月至2006年5月31日失业金1600元。 ...
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签的无固定期合同，如果继续歇，医疗期可以歇1年多，然后换岗或其买断（经济补偿，解除劳动合同）在这种情况下，如果我现在未歇满医疗期就回去工作，仍然不 我（没有所谓买断的钱)? 与用人单位提过，不过用人单位必须让本人歇够医疗期满后，才准予经济补偿，解除合同。本人就是想不想在用人单位耗下去了，提前经济补偿， ...
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损害劳动者权益的工作内容 3、依法裁决被申请人支付申请人解除合同未提前代通知金及经济补偿违法解除合同赔偿， 正常计算申请人出勤工时及工资计算，工资差额赔偿金 4 依法裁决 后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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损害的； （4） 被依法追究刑事责任的； （5） 患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （6） 八条 违反和解除劳动合同的责任 1、 甲方违反劳动合同，应当按照劳动有关规定给予乙方经济补偿，乙方解除或 违反劳动合同及补充协议，或法律、法规有特别规定的除外。 2 ...
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、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十六条有 ，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二 ...
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依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法 本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2． ...
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劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二 劳动法46条和47条： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人 ...
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