单位安排 -法律咨询搜索

你好我是事业单位的职员十一放假期间单位安排值班是否合法...

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本人国企单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，之前是上24小时，休息3天，再上24小时，休息3天，全年循环。现在是24小时，休息一天，再10小时，再休两天，再24小时，再休一天，再10小时，再休两天！这样违法吗？...

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我以前买过福利房，因家庭变故房子出售了，后来单位安排在单位公房租住，现在住的地方要拆迁我还能申请安置房吗。...

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单位安排我到外省工作，我不去。单位要按矿工处理，辞退我，行吗？...

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手术后休病假，单位要求每天，去单位安排住宿舍，还不发满工资合理吗？...

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因为不接受单位安排调岗职工有补偿吗。辛苦做了6年现在单位要我去大门做保安怎么维护自己利益...

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单位安排我骑车出去检查把人撞伤，单位要负责任吗...

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我们是国企单位，单位安排我新的工作，我干不了。我想上别的部门，这个部门主管领导不同意。后来说我不服从分配，这期间我上了13天班后18天没有上班。现在说要开除我。说工资也不给，以前单位集资还交了3000.元钱。还有四年的取暖费没有给。是不是他们都得给。谢谢...

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怀孕期间，单位安排我们白天上监控班，但是不发放补贴，每天5小时，没有休息日；同时安排其他人只上夜班，平均每天5小时不到，但是正常发放补贴。正常情况下我们是白天晚上都有班，白天班4-7小时，夜班3个半小时，上一天班就有一天补贴，三天或者四天休息一天，请问合理吗？是否违反劳动法。...

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怀孕期间，单位安排我们白天上监控班，但是不发放补贴，每天5小时，没有休息日；同时安排其他人只上夜班，平均每天5小时不到，但是正常发放补贴。正常情况下我们是白天晚上都有班，白天班4-7小时，夜班3个半小时，上一天班就有一天补贴，三天或者四天休息一天，请问合理吗？是否违反劳动法。...

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