所用，并在儿子结婚时立下遗嘱并进行了公证；而2009年南京出台房屋退税政策后，应儿子、儿媳要求将房屋以房屋买卖的方式过户到儿子名下，当时作价41万元， 儿媳分到？我是否可以以未支付房款，导至合同目的无法实由为由起诉，请求解除合同，返还房屋，可否索要违约金或赔偿什么？或者怎么做房屋可以算做儿子的个人财产 ...
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另一个公司上班，后来调到这个公司的。我想问，我们该怎么办？ 是否要求公司补偿放假期间基本工资和买社保（好象法律有规定，公司要给最基本的生活费和买社保） 如果象这样的连续放假，员工可否要求解除劳务合同，并要求公司赔偿（N+1,N是工作年数)。 谢谢！...
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我与劳务派遣公司连续签了十年劳动合同，但合同是两年一签的，在第十年时派遣公司要求我们解除劳动合同并与另一家公司改签劳动合同，但合同日期还到之前签的为止，这期间前两年的保险没给我上，而且他们口头说工龄连续，但不给书面签字，若我不同意改签，是否能得到赔偿，同意的话，可否工龄真的能连续，谢谢...
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工作5年，公司长期循环拖欠一至三个月工资，我是否可以以此申请劳动仲裁，解除劳动关系，要求支付拖欠工资，并支付5个月的工资赔偿...
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如果我和用人单位签订三方协议，用人单位拒绝提供工作及待遇等详细内容附件，仅口头表述。到用人单位报道后，发现实际待遇和先前口头约定不一致，此时我可否拒绝与用人单位签订劳动合同并解除三方协议，要求用人单位赔偿？？？口头表述可否看成口头协议？...
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合同有写：“如卖方未履行义务，买方或解除合同并 选择 要求卖方支付20%（大约40万）成交价的违约金或双倍返还定金（大约10万）”，倘若卖方违约，是支付 40万还是 10万？ 买方可否要求赔偿40万...
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您好，我想问一下工资中有很不合理的地方，即每月上够60个工作日才能达到约定工资额，请问可否要求重新约定工资或者主张公司违法操作，要求解除合同并赔偿...
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本人在单位工作十二年半，现在处于孕期，现单位对我提出辞退，通过谈话说是给赔偿，但和相关规定相差很大（一年补一千），我该如何处理这个问题，单位领导还口头说可以不用来上班了，但没有办理离职手续（辞退手续）。我可否自己主动解除劳动合同后走劳动仲裁或者法律程序。谢谢，急，麻烦尽早答复。...
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2015年9月份和1个律师朋友聊天的时候说起此事，她认为不合理，应该按照相关规定补起齐工资差额部分，我可否以拖欠劳动报酬为由，同公司解除劳动合同（合同还有3年到期），并要求赔偿？谢谢！...
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重大技术革新，一个车间搬迁到30公里以外，我不愿意继续工作。期间与公司签订劳动合同但是公司并没有给我一份，也没有给我缴纳社保，车间搬迁也没有事先通知我们， 搬走。去了别的公司，公司要求员工一起去，如果不去只安排在本公司打扫卫生，工资40元每天【原来100元以上】。请问我与公司解除合同可以获得补偿吗?...
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