由单位发放，但工资表是以劳务公司名义制定。自2012年合同到期至今，单位一直未与本人续签劳动合同（期间本人与单位是直接劳动关系），但保险（五险）一直在交 工资。且如果单位到八月份就不再聘用本人，是否还可以要求得到经济赔偿，即一年一个月工资。 2.如果补签，到合同结束时，是不是意味着对双倍工资及经济补偿 ...
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的意向书，我一月前就签字了，本人同意续签和同！我同事的合同到期时间为9月份今天都签过了！我在想是不是公司现在不忙，不想签了！让我自己走人啊！ 我续签，我该怎么做，可以要求经济赔偿吗?需要拿什么证据吗？ 3.如果过了合同期限，公司还不通知我，我是否可以理解为公司不愿意和我续签了？ 4.过了合同期限，我 ...
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找人事询问也没有得到答复（期间本人和公司的劳动合同也已经过期）。后续签劳动合同，公司想在合同到期时2014年终止和本人的劳动关系或可能在劳动合同未 如今是否可以追偿2013年至今公司私自扣除本人的住房津贴； 2，如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我，赔偿的计算方式是什么样子的； 3，如果劳动合同 ...
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赔偿，如何赔偿及其相关规定有那些什么。新劳动法是否规定了，如劳动者签署用工地点更改，劳动者有权说不！ 2，如在职期间，公司对劳动者的工作内容有所更改，劳动者本人又不同意，那么劳动者是否可以维权，是否有相关的法律法规规定及其赔偿规定？ 3，劳动合同到期，如公司不续签合同是否有规定要求在到期前 ...
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实际情况是派遣制与外包用工性质差异大，工资标准也有很大差异，这种情况是否可要求公司追诉和赔偿？ 2、2007年12月与该公司关联公司签定有固定期限合同，2012年 3、我是否可要求合同到期后仍与原公司续签无固定期限合同，这种诉求是否合法，如原公司拒绝，我又该如何维权？ 象这种情况，我们公司有不下50人...
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固定前线合同，第二次本月底到期，公司书面送达不续签通知，本人口头及书面和录像送达要求续签无固定期限合同，公司都不理会也不说话，最后本人到邮局快递，公司已没 /老板娘。结果还是拒收。我快递送达有效吗？因为没其他办法了，如有效我是否可以张2倍赔偿及年限*2倍*12个月公司总和平均工资。请帮忙解答！谢谢。我 ...
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的网络什么费，合同一年，一年以后续签也不需要交什么费用，是否以后在不收取任何其他费用？公司是否真实有效？ 合同如下： 中国电子商务联盟 云联天下总部 之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方，付款方式为现金,或银行转账。 4.3合同到期续约，续约合约时乙方只需要每年向甲方交纳网站维护管理费1000元人民币 ...
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的？虽然补签了是否可以要求赔偿。 问题三：即使是按照合同的2014年12月31日合同到期，但是到今天2015年3月3日公司依旧没有与我续签合同，期间我有 要求当着同事的面做检讨，本人也按照要求做了检讨，但是刚刚接到主管电话说经理要求明日再做一次检讨，原因是因为三月三日的检讨他不在场，要求我重新做一次。 ...
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一朋友在一家公司已签订两次劳动合同，第二份劳动合同还有一个半月即将到期，听说他们公司不与他续签劳动合同。该员工有如下几种可能，请帮忙分析下 1.已签两次合同，如公司不与签劳动合同，是否有赔偿，如有赔偿标准怎么算？ 2.如公司提出续签固定期限合同，本人不同意。公司是否有赔偿，标准怎么 ...
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原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何形式 原任科长一职。 现在本人想就上述情况咨询： 1.企业在未通过任何形式提前通知职工不续签订劳动合同的情况下，宣布不再续签劳动合同，是否违法？职工是否 ...
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