我在北京面试了一家单位，面试完办入职时，北京公司跟我说劳动合同要跟浙江的一个公司签订，是一个老板的，但法人不是同一个人，而且两个公司也不 项目刚开展，做的很不好，面试时也没跟我说是签订劳务合同，我想咨询下，公司这么做是否合法，如果以后我们发生劳动纠纷，我是否能在北京申请仲裁，我现在想签订劳动合同，我该 ...
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你好！有一劳动纠纷案件希望你能帮忙给些意见。 具体案情如下：（劳动者）原告于2009年9月进入被告处工作，时任生产部任职维修工，并分别于2009年 和社会保障厅查询个人社会保险参保信息，才发现被告自第一次与原告签订劳动合同以来，一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定，未按规定为原告购买职工基本 ...
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你好律师，我有几个劳动纠纷问题想咨询一下，麻烦律师一条条答复我谢了。 事实与理由： 我在一家私人电子商务单位担任总经理职务，工资4800元一月，奖金 -3.11号这期间算非法用工，雇佣关系我是否有赔偿？ 2；工作2个月未签订劳动合同我是否有赔偿？ 3；单位拖欠工资我当时做的合同书里写明每月15号发放， ...
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您好！我想咨询一个关于劳动纠纷的案件。 公司是私企，没给员工买社保，没签劳动合同，今年的工资很提成没有发，期间有预支工资。2012年6月15日公司通知我不用上班，公司搬迁，等搬迁了后 ...
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律师您好： 我是2011年4月来到现在公司工作的，公司性质是外资，我们合同是跟外包公司签的。原先签定的岗位是“客服主管”，主要负责售楼处和样板间 具体的工作内容拒绝了我的要求。 请问如果我想解除劳动合同并拿到经济补偿有希望吗？律师是否可以现在介入我的劳动纠纷？ 另外，我的经济补偿金应在4500元左右， ...
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劳动纠纷，试用期未签合同未交五险一金，单方面解除劳动关系 您我在一家公司从5月22号入职，到6月8号为止，公司并没有签署劳动合同，许诺到 招聘时许诺到工作内容，到正式工作环境下，工作内容也改变了，直接在6月8号提出解除劳动关系，6月9号就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只 ...
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劳动纠纷，试用期未签合同未交五险一金，单方面解除劳动关系 您我在一家公司从5月22号入职，到6月8号为止，公司并没有签署劳动合同，许诺到 招聘时许诺到工作内容，到正式工作环境下，工作内容也改变了，直接在6月8号提出解除劳动关系，6月9号就可以不用上班了，直接办理离职手续。 目前公司给的解决方案是，只 ...
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关于劳动纠纷，员工骗取劳动合同，反告公司没有签订劳动合同，公司一直让人事部文员出庭作证，人事部文员可以拒绝公司要求吗...
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与公司签的劳动合同上的劳动报酬项是空白的，如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔。...
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大家好：我想向各位咨询一下劳动纠纷方面的问题，希望能得到大家的帮助，谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限：2014年7月1日 另4天在没安排补休的情况下应按基本工资×200%来支付劳动者加班工资） 目前当地劳动仲裁委已受理该案件准备开庭，被申诉方请有律师出庭，申诉方出于经济利益的 ...
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